
根據(jù)中國鋼研科技集團(tuán)辦公室的工作要求,為保證集團(tuán)辦公室工作順利進(jìn)行,會面向社會公開招聘相關(guān)崗位人才。下面就來說說中國鋼研科技集團(tuán)招聘信息,千萬別錯過啦。
一、中國鋼研科技集團(tuán)崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并健全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作程序,組織領(lǐng)導(dǎo)出席重要活動、重要會議、重要接待等活動,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作提供支持;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的日常管理工作,包括會議管理、文件管理、辦公場地調(diào)配、辦公用品管理、紀(jì)念品管理等;
3.承擔(dān)集團(tuán)公司重大活動、重要會議、重要接待的綜合協(xié)調(diào)與服務(wù);
4.負(fù)責(zé)信息的公開和報(bào)送;
5.負(fù)責(zé)管理總部的公務(wù)車輛;
6.負(fù)責(zé)開發(fā)并維持與本部門工作有關(guān)的公關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)制定工作中的重要事項(xiàng)匯報(bào)和管理制度,并在節(jié)假日安排值班和值班室的工作;
8.負(fù)責(zé)接收、處理集團(tuán)公司傳真、郵箱、電話等接收;
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的信訪工作,建立和健全公司的信訪工作,對集團(tuán)總部的信訪接待工作進(jìn)行管理;
10.執(zhí)行上級布置的其它任務(wù)。
(二)任職條件
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有在項(xiàng)目管理、行政管理、保密等方面的工作經(jīng)歷;
3.對集團(tuán)的基本情況了如指掌,年齡在35歲以下;
4.具備較好的溝通與協(xié)調(diào)技巧,具備較強(qiáng)的抗壓力能力。
(三)人才素質(zhì)需求
1.堅(jiān)持黨的路線方針政策,政治素質(zhì)高;
2.遵紀(jì)守法、敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、對公司忠誠;
3.具備良好的職業(yè)素質(zhì),具備勝任工作所必須的專業(yè)知識,以及良好的書面表達(dá)能力;
4.思維清晰,頭腦靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和協(xié)調(diào)能力;
5.良好的精神狀態(tài)和體能。
二、中國鋼研科技集團(tuán)招聘須知
1.申請人應(yīng)仔細(xì)閱讀所述職位的各項(xiàng)規(guī)定和條件,并仔細(xì)選擇職位。在報(bào)名結(jié)束后,公司會向所有通過資格審核的考生發(fā)送能力素質(zhì)測評及面試通知。
2.如申請人在本次公開招聘中提供虛假資料或存在作弊等情況,將取消其報(bào)名、面試和錄用資格。
3.求職者需提前做好準(zhǔn)備,進(jìn)行合理的工作安排。
4.申請人不能將本公司所涉及的商業(yè)機(jī)密透露給他人。
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