中國電信作為國企之一，也作為三大運營商之一，由此有許多的畢業(yè)生都想進行這個公司，畢竟國企福利待遇好，社會保障好，且工作體面。那關于遼寧電信分公司的招聘哪些崗位呢？小編已經做了簡單的整理如下，方便大家查閱。

遼寧電信招聘崗位

政企客戶部-解決方案經理

主要職責：

負責接應省本部直銷政企客戶及全省重大信息化項目的支撐需求，包括項目需求收集及分析(含新興業(yè)務/ICT業(yè)務)、解決方案編制、技術交流講解等售前支撐工作;

負責接應省本部直銷政企客戶及全省重大信息化項目招投標的技術方案編制、投標文件組織、現(xiàn)場投標及應答;

參與省本部直銷項目及全省重大項目協(xié)議簽訂，參與客戶技術交流，負責交流材料編制，現(xiàn)場講解，協(xié)調組織相關交流演示資源;

參與解決方案三?；ぷ?、培訓工作、體系建設工作、項目復制推廣工作;

負責行業(yè)分析、客戶整體信息化規(guī)劃、信息化技術前瞻及研究;

負責領導根據工作實際需要安排的其它事項。

應聘要求：

學歷：本科以上，研究生優(yōu)先;年齡40歲以下，特殊情況根據實際經驗特殊考慮。

行業(yè)趨勢把握：對工業(yè)互聯(lián)網、大中型企業(yè)、教育、酒店、旅游、物流、快遞、連鎖經營等行業(yè)整體發(fā)展趨勢，相關新型ITC領域的趨勢、前景和前沿發(fā)展等熟悉并具有敏銳的嗅覺;

專業(yè)能力：熟悉中國電信各行業(yè)產品及行業(yè)應用，熟悉云、物聯(lián)網、大數據等新興業(yè)務，具備相關的方案編寫及賦能能力;

溝通能力：具備良好的理解溝通能力,既能夠深入了解客戶需求、挖掘客戶痛點背后的信息化機會,又能將電信產品與解決方案向客戶闡述清楚,使客戶了解電信的優(yōu)勢。

其他能力：思維縝密，且能快速把握核心信息，進行高效的資料分析。在制定解決方案和處理項目問題時，能夠掌握全局，系統(tǒng)分析各部分和各環(huán)節(jié)中的復雜因果關系，制定系統(tǒng)的方案計劃。同時擅于學習，有較強的學習能力。

有相關行業(yè)重大項目經驗的優(yōu)先，具備軟件編寫能力者優(yōu)先。

政企部DICT運營中心-云業(yè)務管理

主要職責：

負責全省云業(yè)務中的產品、資費、套餐、流程、營銷腳本、業(yè)務受理單等的設計以及營銷活動的加載工作;

負責云業(yè)務產品銷售腳本模版的開發(fā)和完善，進行內部和地市賦能培訓，支持產品市場推廣和宣傳活動;

根據全省云業(yè)務發(fā)展目標，負責擬定營銷策略，策劃和組織營銷推廣活動和促銷活動;

負責承接集團云業(yè)務及帶寬型業(yè)務的營銷方案，結合本省實際，擬定全省營銷活動推廣方案，并指導以及審核市、區(qū)級營銷活動細案;

負責組織進行對云業(yè)務及帶寬型業(yè)務市場調研并制定各類營銷活動計劃，對營銷活動效果進行分析;

負責各類云業(yè)務營銷腳本的編制和協(xié)議模板的制定;

負責全省各行業(yè)云業(yè)務發(fā)展管控，承擔全省各行業(yè)云業(yè)務發(fā)展指標;

負責全省各行業(yè)云業(yè)務客戶需求溝通、項目需求分析、解決方案編制、技術交流講解等工作。負責為用戶提供技術支撐、方案設計，協(xié)調解決客戶技術難題。負責對各市分公司云業(yè)務解決方案提供技術指導。

協(xié)助做好各行業(yè)云地市、區(qū)級客戶的客情關系維護;負責承接集團級云及大數據解決方案的落地、部署，負責省級公有云及大數據解決方案模版的編制、整合與更新，并對各市進行指導。

協(xié)助進行內部銷售培訓支撐，支持產品市場推廣和宣傳活動

遼寧電信招聘應聘要求：

具備較強溝通協(xié)調能力及風險管控意識，工作責任心強、態(tài)度端正。

有云業(yè)務營銷經驗或一定的技術基礎，熟悉相關流程或業(yè)務規(guī)則。

熟練掌握計算機操作技能，有一定的數據分析能力。

以上便是小編為大家整理的關于遼寧電信招聘的哪些崗位，要求有哪些？的全部內容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以關注我們的網站。

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