四川國企招聘：2023四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司招聘5人公告

2023-02-22 14:24:14 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：小云

四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘副總工程師、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的公告

古敘科技公司成立于2018年，注冊(cè)資本150萬元，是四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司下屬二級(jí)全資子公司，主要從事礦山科技信息咨詢、工程技術(shù)咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、煤礦檢測檢驗(yàn)、礦山工程技術(shù)研究、工程監(jiān)理技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，是四川古敘煤田公司的“科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)監(jiān)理、技術(shù)咨詢、交流合作”平臺(tái)。公司辦公地址位于四川省瀘州市江陽區(qū)龍騰路10號(hào)(古敘煤田公司綜合大樓10樓)。

古敘科技公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步，提升綜合技術(shù)水平，持續(xù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和科學(xué)發(fā)展。公司緊緊圍繞煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題展開研究和攻關(guān)，把“提升公司核心技術(shù)競爭力、整合資源增項(xiàng)從業(yè)資質(zhì)、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)科技研發(fā)平臺(tái)、做優(yōu)做強(qiáng)做實(shí)做大做富企業(yè)”作為公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。經(jīng)營業(yè)務(wù)主要立足四川并面向全國，涉及全方位的煤礦技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘副總工程師、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）副總工程師1名；

（二）管理人員

1.科技創(chuàng)新研究院副院長1名；

2.工程技術(shù)部副部長1名；

（三）煤礦主體專業(yè)技術(shù)人員2名；

二、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)

（一）應(yīng)聘基本要求

1、熱愛煤炭事業(yè)，忠誠企業(yè)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄。能在邊遠(yuǎn)山區(qū)煤礦下井工作，具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

2、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4、無其他法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

（二）副總工程師專業(yè)條件及崗位職責(zé)

1、專業(yè)條件

需具有煤炭行業(yè)采礦工程（通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、地質(zhì)、礦山機(jī)械）專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟練應(yīng)用office辦公軟件、CAD制圖軟件；熟悉采礦設(shè)計(jì)規(guī)范；從事煤礦設(shè)計(jì)或科技創(chuàng)新專業(yè)及管理工作經(jīng)歷10年及以上，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績突出；礦山類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有煤炭行業(yè)設(shè)計(jì)或科研單位主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和管理經(jīng)歷、以及持有國家工程類注冊(cè)資格證書者優(yōu)先；年齡不超過45周歲（年齡計(jì)算截止日期為2023年2月20日）。

2、崗位職責(zé)

根據(jù)國家對(duì)工程設(shè)計(jì)行業(yè)、科技創(chuàng)新、工程監(jiān)理等工作的相關(guān)要求，可獨(dú)立洽談煤礦相關(guān)業(yè)務(wù)；能夠帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)人員規(guī)范開展煤礦相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)，并發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作過程中的不足，主動(dòng)提出優(yōu)化或改進(jìn)方案；能解決相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施的有關(guān)技術(shù)問題；能及時(shí)解決客戶在施工中要求變更原設(shè)計(jì)、監(jiān)理、科技創(chuàng)新技術(shù)方案等的爭議或建議，滿足客戶的合理需求。

（二）管理人員專業(yè)條件及崗位職責(zé)

1.專業(yè)條件

具有煤炭行業(yè)采礦工程（通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、礦山地質(zhì)、礦山機(jī)械）專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，取得煤礦主體專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱，能熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件等；熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范、科技創(chuàng)新管理工作等；具有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)證書、監(jiān)理工程師資格證書，在煤礦設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新等單位中層管理工作經(jīng)歷、以及瓦斯等災(zāi)害治理經(jīng)驗(yàn)豐富且成果豐碩者優(yōu)先；年齡45周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2023年2月20日）。

2.崗位職責(zé)

根據(jù)國家對(duì)工程設(shè)計(jì)行業(yè)、煤與瓦斯突出礦井瓦斯等災(zāi)害治理、工程監(jiān)理、科技創(chuàng)新工作等的相關(guān)要求，能夠履行中層管理人員職責(zé)。

（三）工程技術(shù)人員專業(yè)條件及崗位職責(zé)

1.專業(yè)條件

具有煤炭行業(yè)采礦工程（通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、地質(zhì)、礦山機(jī)械）專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事煤礦相關(guān)專業(yè)（采礦、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、安全工程、機(jī)械、建筑、結(jié)構(gòu)、環(huán)保、地質(zhì)等）設(shè)計(jì)工作3年以上或者從事煤礦生產(chǎn)安全技術(shù)工作（采掘、通風(fēng)、安全工程、機(jī)電運(yùn)輸、監(jiān)理、信息化、地質(zhì)等）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦井相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)；取得煤礦相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱；能熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件等；熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范、科技創(chuàng)新管理工作等；具有相關(guān)專業(yè)注冊(cè)證書、監(jiān)理工程師資格證書，具有煤礦設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新技術(shù)工作經(jīng)歷、以及瓦斯等災(zāi)害治理經(jīng)驗(yàn)豐富且成果豐碩者優(yōu)先；年齡45周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2023年2月20日）。

2.崗位職責(zé)

根據(jù)工作需要，按照國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、科技創(chuàng)新工作等熟練開展煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，或者從事相關(guān)工程項(xiàng)目監(jiān)理等工作。

四、薪酬福利待遇

根據(jù)招聘人員的崗位，按照古敘科技公司現(xiàn)行的《薪酬管理辦法》確定薪酬福利待遇。

五、招聘程序

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背調(diào)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在川南人才網(wǎng)（http:/www.rc168.com/）發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名事項(xiàng)

1、本次為長期招聘崗位。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，公司自行組織并確定招聘時(shí)間，崗位招滿即止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載《古敘科技公司應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)情況，將《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績證明等掃描件打包后發(fā)送至郵箱：zhb@sch-gxkj.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位及專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”格式編寫。

（三）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

2、招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

3、應(yīng)聘者提供的材料恕不退還，公司將對(duì)所有聘者信息予以保密。

（四）公示

1、擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)有關(guān)部門查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)名條件的，取消聘用資格。

（五）聘用

1、體檢合格，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、合同試用期不超過6個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

六、工作及辦公地點(diǎn)

瀘州市主城區(qū)，但不包括出差。