際華集團(tuán)股份有限公司作為我國(guó)著名的大型國(guó)企，想必很多同學(xué)一定非常感興趣，那么下面小編就來(lái)介紹一下際華集團(tuán)股份有限公司的招聘相關(guān)內(nèi)容吧，大家隨小編一起來(lái)看看吧！

一、際華集團(tuán)股份有限公司簡(jiǎn)介：

際華集團(tuán)股份有限公司前身為中國(guó)人民解放軍所屬軍需被裝企業(yè)，最早歷史可追述至1927年，無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，都為我軍的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。2000年，為適應(yīng)新形勢(shì)下軍隊(duì)保障要求，按照黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委的部署，軍隊(duì)將部分保障性企業(yè)移交新興鑄管（集團(tuán)）有限責(zé)任公司管理。2006年成立際華輕工集團(tuán)有限公司統(tǒng)籌管理所屬輕工生產(chǎn)企業(yè)。2009年6月26日重組改制成立際華集團(tuán)股份有限公司，并于2010年8月16日在上海證券交易所掛牌上市，募集資金40億元，成為軍需被裝領(lǐng)域首家上市企業(yè)。

二、際華集團(tuán)股份有限公司招聘崗位及條件：

（一）審計(jì)（風(fēng)控）中心副主任

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系和內(nèi)部審計(jì)管理體系建設(shè)和實(shí)施，對(duì)公司基本制度、管理辦法以及所屬企業(yè)重要制度進(jìn)行合規(guī)性審核。

（2）負(fù)責(zé)制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程審計(jì)等，提出審計(jì)建議或處理意見(jiàn)。

（3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，組織管控子公司、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

（4）負(fù)責(zé)審計(jì)整改跟蹤及責(zé)任追究工作。

（5）負(fù)責(zé)審計(jì)（風(fēng)控）中心建設(shè)工作。

（6）負(fù)責(zé)上級(jí)審計(jì)、主管部門的審計(jì)檢查配合工作。

2.任職基本條件

（1）具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)好，能夠迅速適應(yīng)并開(kāi)展工作。

3.任職資格條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮。

（2）年齡45歲及以下，具有5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，其中3年及以上基層企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。

（3）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程，具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

（4）具有較強(qiáng)的判斷決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、解決問(wèn)題能力，有強(qiáng)烈為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)和覺(jué)悟，原則性強(qiáng)、有事業(yè)心和責(zé)任感，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（5）特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

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