宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2023年公開招聘四川金岷投資發(fā)展有限公司工作人員的公告

四川金岷投資發(fā)展有限公司（以下簡稱：“金岷公司”）成立于2022年3月，是屏山縣宇桂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和成都譽(yù)川美景園林綠化工程有限公司合資成立的國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全，主要從事以玫瑰為主的花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營，園林景觀打造等。受金岷公司委托，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱：“金才人力資源公司”）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘金岷公司工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍

本次招聘面向所有符合招聘條件及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。招聘崗位及名額具體情況詳見《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1）。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)；

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具備本公告招聘崗位要求的條件，且須在報(bào)名前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。本次招聘通過中國三江人才網(wǎng)（https://www.

ybrc128.com）和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，時(shí)間：2023年2月22日上午09:00-2月26日下午18:00（5日）。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。自行下載《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（附件1），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因報(bào)考人員個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料

（1）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描件；

（2）近期1寸免冠正面證件照片（JPG格式，大小15-30kb)電子版；

（3）報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求的，需提供原工作單位出具的有效證明原件掃描件1份（如：勞動(dòng)合同、任職文件、一年及其以上工資繳存證明等）；

（4）其他證明材料原件掃描件1份；

（5）報(bào)考人員自行下載《報(bào)名表》，以電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域（word格式）。

5.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考；

（2）報(bào)考人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

（3）報(bào)考人員將所有報(bào)名資料，歸納到同一個(gè)word文檔中進(jìn)行上傳，郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名；嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（敘州金才2857742091 qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無效報(bào)名，聯(lián)系電話：0831-6882158。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳納考務(wù)費(fèi)

1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實(shí)施。

時(shí)間：2023年2月28日09:00-2023年2月28日18:00。

地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓金才人力資源公司217辦公室。

2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料

（1）所有報(bào)考人員均須提供本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證等）的原件及復(fù)印件各1份。

（2）資格審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)參照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，面試每次收費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

1.招考方式及開考比例。招錄方式詳見《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》，開考比例為1:2，若出現(xiàn)無人報(bào)考或崗位開考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，由金岷公司決定采用取消對(duì)應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

2.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試科目、內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公文寫作以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等。

（3）筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。

3.面試

（1）本次面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試人選將根據(jù)筆試成績得分及崗位開考比例從高分到低分，按照招聘人數(shù)的2倍確定；若符合進(jìn)入面試人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的報(bào)考人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

4.成績計(jì)算。報(bào)考人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；成績計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

1.入圍要求。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序，筆試總成績相同，則由金岷公司綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍體檢人選。

2.體檢要求

（1）體檢須在金岷公司指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（4）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（5）體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

由金才人力資源公司負(fù)責(zé)、招聘崗位對(duì)應(yīng)的招聘部門配合，通過電話調(diào)查或?qū)嵉刈咴L等方式，聯(lián)系體檢合格人員考前的工作單位或者住地社區(qū)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等，并進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象提供報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察階段，考察對(duì)象需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由金岷公司綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，則根據(jù)遞補(bǔ)人員考試總成績從高分到低分確定。

（七）公示

經(jīng)考察審定的擬聘用人員，將通過三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrc128.com）和“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行5日的公示。在公示期間，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索；凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人選未按公司要求報(bào)到或到崗履職的，超過規(guī)定時(shí)限15日的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（八）聘用

1.合同期限。本次招聘工作人員的聘用合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。員工與公司的勞動(dòng)合同簽訂，按照《屏山縣屬國有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》執(zhí)行。

2.薪酬待遇。按照《四川金岷投資發(fā)展有限公司員工薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)報(bào)考人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本公告及未盡事宜由金才人力資源公司和金岷公司共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-6882158,0831-5726882）。

附件：

1.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表

2.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員報(bào)名表

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2023年2月22日

原文標(biāo)題：宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘四川金岷投資發(fā)展有限公司工作人員的公告

文章來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25415_1.html