鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司(ASE)是世界500強(qiáng)鞍鋼集團(tuán)所屬的控股子公司，始建于1955年，前身是鞍鋼集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院，被譽(yù)為“中國(guó)冶金設(shè)計(jì)隊(duì)伍的搖籃”，是國(guó)資委“雙百行動(dòng)”和發(fā)改委“混改”雙試點(diǎn)企業(yè)。下面為大家分享鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)公司春季招聘信息，一起來(lái)看看。

鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)公司擁有冶金行業(yè)工程設(shè)計(jì)、建筑工程、工程勘察等8項(xiàng)國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括工程總承包、工程設(shè)計(jì)、工程勘察、測(cè)繪和工程咨詢(xún)等，形成了鋼鐵冶金、節(jié)能環(huán)保、智能化技術(shù)服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)體系，可為客戶(hù)提供全流程、全生命周期、全功能解決方案。秉承“為客戶(hù)提供更好的服務(wù)，為員工提供更大的平臺(tái)，為股東提供更高的回報(bào)”的經(jīng)營(yíng)理念，努力打造國(guó)際一流創(chuàng)新型綜合技術(shù)服務(wù)商。

一、鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)公司春季招聘條件

1、遵紀(jì)守法，身心健康，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

2、全國(guó)統(tǒng)招院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，或通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外高校應(yīng)屆或上一年度畢業(yè)生。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

4、學(xué)科評(píng)估C+及以上，成績(jī)優(yōu)良，能夠按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5、本科生通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)、研究生英語(yǔ)通過(guò)六級(jí)。

二、鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)公司春季招聘專(zhuān)業(yè)

冶金材料類(lèi)：冶金工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、材料成型及控制工程、材料加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

土木建筑類(lèi)：土木工程、建筑學(xué)、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

交通運(yùn)輸類(lèi)：交通工程、總圖運(yùn)輸、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

電氣自動(dòng)化類(lèi)：電氣、自動(dòng)化、儀器儀表、控制科學(xué)與工程、軌道交通信號(hào)與控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

計(jì)算機(jī)類(lèi)：計(jì)算機(jī)、軟件、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

電子信息類(lèi)：通信工程、信息與通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

能源動(dòng)力類(lèi)：能源與動(dòng)力工程、熱能工程、化工過(guò)程機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

機(jī)械類(lèi)：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、過(guò)程裝備與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

地質(zhì)類(lèi)：地質(zhì)工程、巖土工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

測(cè)繪類(lèi)：測(cè)繪工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理空間信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

化工環(huán)境類(lèi)：化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

管理及語(yǔ)言類(lèi)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

三、鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)公司薪酬福利

極具個(gè)性化的職業(yè)晉升通道（專(zhuān)業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理、職能管理多路徑晉升通道）。

極具競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效薪酬待遇、年終獎(jiǎng)勵(lì)、高額安家費(fèi)2-20萬(wàn)、市政府引才補(bǔ)貼、高比例七險(xiǎn)二金。

極具獲得感的福利待遇：法定節(jié)假日、帶薪年休假、體檢、免費(fèi)工作餐；交通、高溫、午餐、采暖、生活補(bǔ)貼；結(jié)婚、生育、生日、節(jié)日福利；西服工裝等。

極具成就感的骨干員工持股長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。

形式多樣的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

極具幸福感的現(xiàn)代化辦公環(huán)境和舒適優(yōu)雅的居住環(huán)境。

人才快速成長(zhǎng)的“導(dǎo)師帶徒”制度，系統(tǒng)的培養(yǎng)體系和充足的成長(zhǎng)空間。

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