中石化面試是各單位根據情況自行組織，考察綜合能力和專業(yè)知識，相對來說比較難掌握面試官的點。尤其今年面試中出現(xiàn)筆試環(huán)節(jié)，各位同學還是要有一定的專業(yè)知識儲備量。

中石化在校園招聘面試時，雖說沒有千篇一律、固定不變的面試題，但面試并非難于上青天。常見面試問題應該是個人對企業(yè)的理解、自己的人生規(guī)劃和愿景目標等要有清晰明了的目標，要對自己欲應聘的部門、車間等崗位等要有初步的了解。按著兵來將擋的勇氣，沉著應對，有理有節(jié)，面試一定會成功的!

面試流程：

1.開始進去我們崗位分為三個小組，一個小組有6個人，第一項，自我介紹;第二項，大學中你們都參加如此多的活動，請你說一個你們組織并協(xié)調策劃的活動記錄;第三中石化的方針和目標政策。

2.提前一天交材料，第二天開始面試。我們是結構化面試，面試官一共有4個，先是自我介紹，然后是家庭情況，最后面試官依次提問：外企與國企有什么區(qū)別?為什么選擇國企?你未來五年的職業(yè)規(guī)劃?領導或導師幫助你的的一件事情。

自我介紹要注意以下三個問題：

1、介紹自己成績的時候，多用數(shù)據、事例進行佐證，少講些詞語堆砌的廢話。如“我認真負責，我善于思考，我努力踏實，我兢兢業(yè)業(yè)，我勤勤懇懇，我永垂不朽”。說那么多有意思嗎?直接一點，我考了多少分，我排多少名，我哪些課學得好，我拿過什么獎學金，直接說清楚，別人是不是對你的成績有更清楚的了解?

2、多談個人的思考。你看看你組織過這么多活動，你參加了這么多社團，你都是閉著眼睛干得啊?你自己沒有點心得啊?別上來就說“這些經歷培養(yǎng)了我良好的組織能力、溝通交流能力”，能不能結合自己以前的經歷說說你在組織活動的時候有沒有遇到困難，有沒有體會到一些什么，最好能夠結合自己求職的崗位來談。你要讓聽的人感覺到你是真的在經歷中學到了東西。

3、展望未來的時候別老講“我還有很多東西需要學習”，也可以稍微換換，認真思考一下，以你現(xiàn)有的水平去開展工作，會不會遇到難題?會遇到哪些問題?你打算怎么辦?比如說應屆生到社會人的心態(tài)轉變，比如說同事之間的關系處理，比如說經驗的不足，比如說理論和實踐脫節(jié)。

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