眾所周知，中海油的招聘流程是比較嚴(yán)格和規(guī)范的，需要考生認(rèn)真準(zhǔn)備和注意各項(xiàng)要求，展現(xiàn)自己的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。下面為大家分享中國(guó)海油社會(huì)招聘信息，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)啦。

一、中國(guó)海油社會(huì)招聘基本條件

1．身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘單位要求，滿足招聘單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

2.招聘專(zhuān)業(yè)：工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科大類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)招聘油氣勘探開(kāi)發(fā)、深水工程技術(shù)、新材料新能源等方向的高級(jí)人才。

3.研究生應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平，本科生應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)水平。

二、中國(guó)海油考試程序

1、筆試環(huán)節(jié)

中海油春季招聘的筆試通常會(huì)分為兩個(gè)階段，第一階段為崗位筆試，第二階段為專(zhuān)業(yè)課筆試。崗位筆試主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)課筆試則主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2、面試環(huán)節(jié)

通過(guò)筆試的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要包括HR面試和技術(shù)面試。HR面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力，技術(shù)面試則主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和解決問(wèn)題的能力。

3、體檢環(huán)節(jié)

通過(guò)面試的應(yīng)聘者將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢主要是為了確定應(yīng)聘者是否身體健康，并且符合公司的入職要求。

4、錄用環(huán)節(jié)

最后，通過(guò)體檢的應(yīng)聘者將進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)，公司會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)、招聘需求等因素綜合考慮，最終決定是否錄用。

三、中國(guó)海油薪酬福利

工資薪金：基本工資+效益獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

福利保障：“五險(xiǎn)一金”+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+人身意外保險(xiǎn)+企業(yè)年金等

工作津貼：倒班補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)等

健全、清晰、多元的人才成長(zhǎng)通道：科研技術(shù)、生產(chǎn)一線等

深度人文關(guān)懷和濃厚企業(yè)文化：?jiǎn)紊韱T工公寓、員工食堂、帶薪年假、年度體檢、心理咨詢(xún)等

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