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作為中國最大的海上油氣生產(chǎn)商和全球領先的能源企業(yè)，中國海洋石油集團有限公司（簡稱"中國海油"）的招聘流程始終秉持公開、公平、公正的原則。本文基于2025年最新校招與社會招聘政策，系統(tǒng)梳理中國海油招聘流程，為求職者提供權威參考。
一、中國海油招聘前準備
中國海油招聘渠道以官方網(wǎng)站為核心，2025年校園招聘統(tǒng)一通過cnooc.zhaopin.com平臺接收簡歷。社會招聘與專項招聘同步開放，求職者需注意：
資格門檻
校招對象限定為2025屆境內(nèi)外高校應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要求本科CET-4、研究生CET-6成績達標，或雅思6.0/托福70分以上。技術類崗位優(yōu)先錄取油氣工程、地質(zhì)勘探等專業(yè)，管理培訓生需滿足泰晤士世界前30或國內(nèi)軟科前20高校背景。
優(yōu)才政策
符合以下條件者可免筆試：泰晤士世界前30高校碩博、兩次國家獎學金獲得者、博士研究生及特殊區(qū)域脫貧家庭畢業(yè)生。此類人才需在網(wǎng)申時同步上傳獲獎證書等證明材料。
崗位選擇
每位應聘者最多可投遞3個崗位，涵蓋油氣勘探開發(fā)、新能源、金融等五大板塊。建議優(yōu)先選擇與學歷、專業(yè)匹配度高的崗位，避免盲目跨領域申請。
二、中國海油招聘流程
（一）網(wǎng)申與資格審查
時間節(jié)點：2025年3月25日-4月20日（校招）
通過智聯(lián)招聘合作平臺提交簡歷，需詳細填寫教育背景、實習經(jīng)歷、外語成績，并上傳成績單、證書掃描件。系統(tǒng)將自動篩選：
學歷與院校是否符合崗位基本要求
外語成績是否達到基準線（本科CET-4≥425，碩博CET-6≥425）
優(yōu)才證明材料真實性核驗
（二）統(tǒng)一考試與專項考核
筆試安排：2025年4月26日14:00-16:00（校招）
考試內(nèi)容分為三大模塊：
通用能力測驗（占45%）
涵蓋言語理解、邏輯推理、資料分析等行測題型，側(cè)重考察邏輯思維與數(shù)據(jù)解讀能力。
思想素質(zhì)與企業(yè)文化（占30%）
包含價值觀判斷題及中國海油重大工程案例分析，如"深海一號"能源站建設相關題目。
英語能力測試（占25%）
閱讀理解與翻譯題，涉外崗位增加情景模擬寫作。
專項考試：管培生需額外參加4月27日的領導力測評，內(nèi)容涉及戰(zhàn)略決策模擬與團隊協(xié)作案例分析。
（三）多輪面試與實操評估
通過筆試者將進入三維度考核：
半結(jié)構(gòu)化面試（必選）
1分鐘自我介紹+簡歷深挖，重點考察科研項目參與度、行業(yè)認知（如"全球油氣市場趨勢對中國海油的影響"）。
專業(yè)技能測試（技術崗）
地質(zhì)工程師需完成裂縫建模實操，海崗操作員需模擬平臺應急處置流程。
英語/AI面試（涉外崗）
全英文回答"跨文化團隊管理挑戰(zhàn)"，或通過AI系統(tǒng)完成油氣田開發(fā)方案陳述。
（四）體檢與錄用
最終通過者需完成公務員標準體檢及背景調(diào)查，重點核查：
學歷認證與工作經(jīng)歷真實性
無犯罪記錄與信用狀況
崗位適配性（如海上平臺崗位需通過心理抗壓能力測評）
常見問題
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