四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司公開招聘安全生產管理人員的公告

四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“古敘煤田公司”）是落實四川省委、省政府“探索煤炭資源開發(fā)新模式、加快古敘礦區(qū)建設、保障煤炭供應”的要求，于2008年12月經四川省國資委批準組建的大型國有煤炭企業(yè)，是古敘礦區(qū)煤炭資源開發(fā)的國有龍頭骨干企業(yè)。公司總部位于酒城瀘州，下轄有四川省川南煤業(yè)有限責任公司、古藺縣宏達煤業(yè)有限責任公司、四川省古敘煤田觀沙煤業(yè)有限責任公司、四川古敘科技咨詢服務有限公司、四川省古敘建設工程有限責任公司、四川省古敘融聯商貿有限責任公司瀘州杰佳物業(yè)服務有限責任公司等10余個子（分）公司。公司員工總數3800余人，目前擁有4對生產礦井，設計生產能力345萬噸／年，分別坐落于瀘州市古藺縣（石屏一礦、宏達煤礦、觀文煤礦）和宜賓市筠連縣（魯班山北礦）。公司另建有碼頭、洗煤廠、礦山救護基地等與煤密切相關的配套項目。

公司先后被國家省市各級政府授予“全國煤炭系統職工技協先進集體”“四川省五一勞動獎狀”“單位安全生產工作省屬重點企業(yè)”“事故搶險救援先進集體”等多種榮譽。公司的各項技術研究多次獲得四川省科技進步獎。

公司將堅持走“科技含量高、安全有保障、經濟效益好、環(huán)境污染少”的新型煤炭工業(yè)化道路，成為“行業(yè)先進、區(qū)域領先、效率最優(yōu)”的以煤炭開采為主，集煤炭、電力、煤層氣開采利用一體化的綜合性能源企業(yè)。

根據工作需要，面向社會公開招聘安全生產管理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）安全生產監(jiān)督管理員4名：采掘安全監(jiān)督管理員、機運安全監(jiān)督管理員、通風安全監(jiān)督管理員、綜合安全監(jiān)督管理員各1名。

（二）通風防突（抽采）技術管理員2名。

（三）“四化”、設備管理員1名。

二、招聘條件及崗位職責

（一）基本條件

1.熱愛煤炭事業(yè)，對黨和企業(yè)忠誠，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，責任心強，善于溝通，敢于擔當，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具備良好的綜合協調能力和創(chuàng)新協作精神，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和較強的事業(yè)心、責任感。

2.熟悉《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出細則》、《煤礦防治水細則》、煤礦相關的國家及行業(yè)標準等，無違法違規(guī)政府追責事故。

3.身體健康，體檢合格，能履行下井帶班職責，能正常履行招聘崗位職責。無其他法律法規(guī)和公司相關文件規(guī)定的禁止性情形。

4.無違法違紀記錄，無不良信用記錄，無違反重大社會公德記錄。

（二）專業(yè)技術條件

1.具有煤礦相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，學歷嚴格按照《四川省煤礦安全生產基本要求》的通知（川應急〔2020〕143號）文件執(zhí)行（點擊鏈接：https://yjt.sc.gov.cn/）。

2.取得煤礦采煤、通風、機電（機電工程、機電一體化化、電氣自動化、機械設計等）、安全管理等主體專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱。

3.能熟練應用office辦公軟件、CAD制圖軟件開展煤礦工作。

（三）年齡及工作經歷要求

1.年齡不超過40周歲(1983年4月30日以后出生)；特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲（1978年4月30日以后出生）。

2.有在突出礦井從事生產技術、安全管理、機電運輸、通風瓦斯、抽采防突等安全生產技術管理工作5年及以上經歷。

“四化”、設備管理員有煤礦機電管理10年經驗及煤礦智能化綜采管理經驗

所有應聘人員應同時具備上述（一）（二）（三）條件。

（四）崗位職責

1.安全監(jiān)督管理員崗位職責

負責采掘、爆破及火工產品、機電運輸、瓦斯發(fā)電、雨季三防、“一通三防”及防突、安全培訓、應急救援、交通、消防、食品衛(wèi)生、安全生產標準化、安全檢查和考核、內業(yè)資料工作等，以及古敘煤田公司相關責任制要求工作。

2.通風防突管理員崗位職責

負責通風、監(jiān)測監(jiān)控、防突技術、瓦斯抽采技術、防滅火技術、安全生產標準化、安全檢查和考核、內業(yè)資料工作等，以及古敘煤田公司相關責任制要求工作。

3.“四化”、設備管理員

負責機械化、自動化化、信息化、智能化、設備、節(jié)能管理、安全生產標準化、安全檢查和考核、內業(yè)資料工作等，以及古敘煤田公司相關責任制要求工作。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬

錄用人員按照公司薪酬管理及考核體系確定相應的薪酬。（二）福利待遇

1.按國家規(guī)定繳納“五險一金”；

2.古敘煤田公司職工福利費管理辦法規(guī)定的其他福利待遇。

四、招聘程序

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、筆試（安全生產知識）、面試、背調、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在川南人才網（http://www.ybrc128.com/）、古敘煤田公司官方網站等平臺發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網上發(fā)布。

（二）報名事項

1.報名時間：即日起至招滿為止。

2.報名方式：本次招聘僅接受網上報名，請應聘者下載填報《應聘人員報名表》（詳見附件），并提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、本人證件照等相關資料掃描件及電子文檔發(fā)至郵箱376204188@qq.com。電子郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。

（三）注意事項

1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發(fā)現，一律取消應聘資格或解除勞動合同。

2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知，如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯系，所造成后果由本人自行負責。

3.應聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應聘者信息予以保密。

（四）公示

1.擬聘用人員在川南人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題一律不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并經有關部門查有實據、不符合報名條件的，取消聘用資格。

（五）聘用

1.體檢合格，經公示無異議的擬聘人員，依據勞動合同管理相關規(guī)定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理社會保險。

2.合同試用期不超過6個月，試用期間被發(fā)現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

五、工作及辦公地點

根據應聘崗位，在公司本部、安全監(jiān)管中心或下屬單位工作。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照公告的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0830—2523015。

七、解釋與咨詢

本公告由古敘煤田公司人力資源部負責解釋。咨詢電話:0830-2523080；13990919372（雷老師）。

附件：應聘人員報名表

四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司

2023年4月12日

原文標題：四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司公開招聘安全生產管理人員的公告