四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司公開招聘工作人員的公告

四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“古敘煤田公司”）是落實四川省委、省政府“探索煤炭資源開發(fā)新模式、加快古敘礦區(qū)建設、保障煤炭供應”的要求，于2008年12月經(jīng)四川省國資委批準組建的大型國有煤炭企業(yè)，是古敘礦區(qū)煤炭資源開發(fā)的國有龍頭骨干企業(yè)。公司總部位于酒城瀘州，下轄有四川省川南煤業(yè)有限責任公司、古藺縣宏達煤業(yè)有限責任公司、四川省古敘煤田觀沙煤業(yè)有限責任公司、四川古敘科技咨詢服務有限公司、四川省古敘建設工程有限責任公司、四川省古敘融聯(lián)商貿(mào)有限責任公司瀘州杰佳物業(yè)服務有限責任公司等10余個子（分）公司。公司員工總數(shù)3800余人，目前擁有4對生產(chǎn)礦井，設計生產(chǎn)能力345萬噸／年，分別坐落于瀘州市古藺縣（石屏一礦、宏達煤礦、觀文煤礦）和宜賓市筠連縣（魯班山北礦）。公司另建有碼頭、洗煤廠、礦山救護基地等與煤密切相關(guān)的配套項目。

公司先后被國家省市各級政府授予“全國煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進集體”“四川省五一勞動獎狀”“單位安全生產(chǎn)工作省屬重點企業(yè)”“事故搶險救援先進集體”等多種榮譽。公司的各項技術(shù)研究多次獲得四川省科技進步獎。

公司將堅持走“科技含量高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少”的新型煤炭工業(yè)化道路，成為“行業(yè)先進、區(qū)域領先、效率最優(yōu)”的以煤炭開采為主，集煤炭、電力、煤層氣開采利用一體化的綜合性能源企業(yè)。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

總經(jīng)理辦公室秘書1名。

二、招聘條件及崗位職責

（一）應聘人員基本條件

1.熱愛煤炭事業(yè)，對黨和企業(yè)忠誠，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，責任心強，善于溝通，敢于擔當，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新協(xié)作精神，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和較強的事業(yè)心、責任感。

2.本科及以上學歷，不限專業(yè)，漢語言文學、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡在40周歲以下（即1983年5月4日以后出生）；

4.具有較強的文字功底和寫作能力；有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。

5.具有良好的學習能力，工作責任心強，勤奮、務實、吃苦耐勞、勇于擔當。

6.無違法違紀記錄，無不良信用記錄，無違反重大社會公德記錄，無其他法律法規(guī)和公司相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

（二）崗位職責

1.負責公司一般性文字材料的起草，包括而不限于公司股東大會、董事會、經(jīng)理層各類文件、報告、工作計劃、總結(jié)、匯報材料；

2.負責公司對內(nèi)對外文件的規(guī)范性（文字、語言、結(jié)構(gòu)、格式）審查；

3.負責公司各類會議的會務籌備、記錄，會議紀要、決議、決定等文件的起草、整理、印發(fā)；

4.負責公司綜合信息的收集、整理、上報；

5.負責及時完成上級交辦的其他工作。

三、用工性質(zhì)

勞動合同制

四、薪酬福利待遇

（一）薪酬

錄用人員按照古敘煤田公司薪酬管理及考核體系確定相應的薪酬。

（二）福利待遇

1.按國家規(guī)定繳納“五險一金”；

2.古敘煤田公司職工福利費管理辦法規(guī)定的其他福利待遇。

五、招聘程序

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、筆試（公文寫作）、面試、背調(diào)、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告在川南人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）、古敘煤田公司官方網(wǎng)站等平臺發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名事項

1.報名時間：即日起至5月15日。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，請應聘者下載填報《應聘人員報名表》（詳見附件），并提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、本人證件照等相關(guān)資料掃描件及電子文檔發(fā)至郵箱376204188 qq.com。電子郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。

（三）注意事項

1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘資格或解除勞動合同。

2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知，如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負責。

3.應聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應聘者信息予以保密。

（四）公示

1.擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題一律不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)有關(guān)部門查有實據(jù)、不符合報名條件的，取消聘用資格。

（五）聘用

1.體檢合格，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，依據(jù)勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理社會保險。

2.合同試用期不超過6個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。

六、工作及辦公地點

四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司（瀘州市江陽區(qū)龍騰路10號）

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話：0830—2523015。

八、解釋與咨詢

本公告由古敘煤田公司人力資源部負責解釋。咨詢電話:0830-2523080；13990919372（雷老師）。

附件：應聘人員報名表

四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司

2023年5月4日

原文標題：四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司公開招聘工作人員的公告