中國能源建設集團新疆電力設計院有限公司崗位競聘公告

中國能源建設集團新疆電力設計院有限公司（以下簡稱新疆院）,組建于1958年7月。新疆院現(xiàn)為中國電力工程顧問集團有限公司全資子公司，主要從事電力、環(huán)保、建筑等能源和基礎設施建設領域的高端咨詢、規(guī)劃研究、工程勘察、設計、評估、工程總承包、項目管理、工程監(jiān)理等業(yè)務，是一所為能源規(guī)劃研究、新能源電力建設提供全方位服務的綜合性設計企業(yè)，也是新疆唯一擁有電力行業(yè)設計甲級資質(zhì)、疆內(nèi)配備專業(yè)最多、專項資質(zhì)較多的自治區(qū)級大型設計企業(yè)。國際業(yè)務分布在蘇丹、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、埃塞俄比亞等中亞、南亞、非洲的10余個發(fā)展中國家。

根據(jù)新疆院國際業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向內(nèi)外部開展相關崗位公開競聘工作，有關事項公告如下：

一、競聘崗位

二、崗位職責及崗位要求

（一）崗位職責

1.新疆院吉爾吉斯坦分公司總經(jīng)理兼烏茲別克斯坦首代

負責公司吉爾吉斯斯坦、烏茲別克斯坦的市場開發(fā)工作。包括所在區(qū)域國別的國際業(yè)務的項目的開發(fā)與跟蹤；配合國際業(yè)務的投標工作（如標前會議、現(xiàn)場探勘等）、協(xié)助項目的合同談判及合同簽約工作；負責所在國市場建立可靠的公共關系。收集國外目標渠道的招標信息，并分析、判斷、篩選；負責境外分支機構的運行管理與維護等工作。

2.新疆院哈薩克斯坦分公司總經(jīng)理兼塔吉克斯坦首代

負責公司哈薩克斯坦、塔吉克斯坦的市場開發(fā)工作。包括所在區(qū)域國別的國際業(yè)務的項目的開發(fā)與跟蹤；配合國際業(yè)務的投標工作（如標前會議、現(xiàn)場探勘等）、協(xié)助項目的合同談判及合同簽約工作；負責所在國市場建立可靠的公共關系。收集國外目標渠道的招標信息，并分析、判斷、篩選；負責境外分支機構的運行管理與維護等工作。

3.新疆院國際事業(yè)部主任助理

負責分管國際業(yè)務各類合同協(xié)議的起草、修訂、組織評審、合同談判與簽約。

負責牽頭各業(yè)務部門技術方面的對接，牽頭國際業(yè)務的投標，為前期開發(fā)項目的相關技術支持工作，完成承攬的勘察設計合同的內(nèi)分包合同簽署、產(chǎn)值確認與劃撥。

（二）崗位要求

1.新疆院吉爾吉斯坦分公司總經(jīng)理兼烏茲別克斯坦首代

具有一定國際業(yè)務開發(fā)或參與國際業(yè)務勘察設計的經(jīng)驗，具有一定國際業(yè)務商務、語言及專業(yè)能力。有中亞市場開發(fā)、項目執(zhí)行的經(jīng)驗,或具有國別經(jīng)理等經(jīng)驗。

2.新疆院哈薩克斯坦分公司總經(jīng)理兼塔吉克斯坦首代

具有一定國際業(yè)務開發(fā)或參與國際業(yè)務勘察設計的經(jīng)驗，具有一定國際業(yè)務商務、語言及專業(yè)能力。有中亞市場開發(fā)、項目執(zhí)行的經(jīng)驗,或具有國別經(jīng)理等經(jīng)驗。

3.新疆院國際事業(yè)部主任助理

具備國際業(yè)務投標或項目執(zhí)行經(jīng)驗。具有國際現(xiàn)匯或海外IPP工程總承包項目的投標或開發(fā)經(jīng)驗。

三、競聘條件及任職資格

（一）基本條件

1.新疆院吉爾吉斯坦分公司總經(jīng)理兼烏茲別克斯坦首代、新疆院哈薩克斯坦分公司總經(jīng)理兼塔吉克斯坦首代

（1）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）具有良好的職業(yè)道德和個人操守。嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，忠誠企業(yè)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，廉潔從業(yè)，自覺遵守社會公德，作風形象好。

（3）具有競聘崗位所必備的專業(yè)知識和能力。

（4）能有效組織開展國際業(yè)務市場開發(fā)等工作。

2.新疆院國際事業(yè)部主任助理

（1）具有良好的政治素養(yǎng)，政治立場堅定，遵紀守法、誠實守信。

（2）具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，清正廉潔。

（3）專業(yè)知識扎實，語言和文字表達能力好，具有較好的組織能力、執(zhí)行力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。

（二）任職資格

上述三個崗位的競聘人員除具備基本條件外，還應具備以下相應的任職資格：

1.學歷：具有本科以上學歷。

2.職稱要求：具有副高級及以上專業(yè)技術職稱。

3.工作經(jīng)歷：原則上累計從事國際業(yè)務市場開發(fā)、項目管理、國際業(yè)務投標等相關工作五年以上。公司內(nèi)部參加競聘人員有市場開發(fā)、項目管理等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4.年齡50周歲及以下（年限條件計算日期截止至2023年4月30日）。

三、競聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至05月18日截止。

2.報名方式：外部競聘人員請下載并填寫《外部競聘人員報名表》（見附件）；提供各階段學歷學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書、成果獎勵證書等相關支撐材料的電子版（單個文件大小不超過3M），同時提供個人競聘演講PPT。提供個人競聘演講PPT。

（二）資格審查

公司對內(nèi)外競聘人員簡歷及相關資格進行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加競聘演講，未通過者不另行告知。填報材料不齊全、不嚴謹、有嚴重錯誤的，一律作廢處理，不進入篩選流程。

（三）競聘演講

入選競聘人員將進行競聘演講。

演講內(nèi)容包括本人基本情況、工作經(jīng)歷、對競聘崗位的理解和認識、競聘的優(yōu)勢，重點突出獲聘后開展工作的措施、未來工作思路等內(nèi)容。

（四）考核或考察

新疆院將查核擬錄用人選的人事檔案等相關信息，涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

（五）聘用

有關人選經(jīng)新疆院研究決定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期和勞動合同期內(nèi)，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責的，不能按質(zhì)按量完成工作或達成工作目標的，按規(guī)定考核不合格的，新疆院有權解除勞動合同。

四、有關待遇

（一）內(nèi)部聘用人員相關薪酬福利等待遇按公司相關政策執(zhí)行。

（二）外部聘用人員一經(jīng)錄用，薪酬福利待遇從優(yōu)、面議。用工形式方面，視具體情況而定。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿崗位競聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消競聘及錄用資格，并追究相關單位和個人責任。

（二）競聘時間、地點另行通知，外部競聘人員交通、食宿費用由競聘人員自理。

（三）競聘人員在競聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

（四）新疆院對所有競聘人員個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露。

（五）競聘報名：報名需提供的各項材料以電子版形成一個壓縮文件，以“姓名+競聘崗位”命名，發(fā)至報名郵箱：monicaamor@126.com。

聯(lián)系人：邢工0991-2958610

附件：外部競聘人員報名表.xls

原文標題：中國能源建設集團新疆電力設計院有限公司崗位競聘公告

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