安徽省皖能實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

安徽省皖能實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“皖能實(shí)業(yè)公司”)是安徽省能源集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司。公司成立于1998年7月，位于安徽省合肥市包河區(qū)新能大廈，注冊(cè)資金2.6億元。公司本部設(shè)有安全環(huán)保部、經(jīng)營(yíng)管理部、項(xiàng)目管理部、技術(shù)合約部、財(cái)務(wù)部、辦公室6個(gè)職能部門(mén)，下屬三家全資子公司，兩家控股子公司。目前公司經(jīng)營(yíng)以低碳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為主軸，物業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)及生態(tài)農(nóng)業(yè)為兩翼，形成“一軸兩翼”協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局。

根據(jù)公司發(fā)展需要，安徽省皖能實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司面向皖能集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘財(cái)務(wù)部副主任（主持工作）一名，具體招聘信息如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則。

二、招聘方案

(一）招聘需求及范圍

面向皖能集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘安徽省皖能實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)部副主任（主持工作）一名。

(二）基本條件及資格要求

(1）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，身體健康。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

(2）有下列情形的人員，不得報(bào)考:

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；

2.受到刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的人員；

4.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用的其他情形。

(3）崗位任職要求

1.基本要求:年齡45周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.任職要求:具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng);擔(dān)任集團(tuán)二級(jí)公司中層副職或在下一級(jí)職務(wù)任職三年以上，未滿(mǎn)三年的應(yīng)當(dāng)具有在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位任職累計(jì)滿(mǎn)五年以上且任職下一層級(jí)正職崗位滿(mǎn)一年。

3.同等條件下中共黨員優(yōu)先。

(三）招聘工作程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測(cè)試(筆試、面試)、組織考察、研究決定、公示和聘用等程序?qū)嵤?/p>

1.報(bào)名時(shí)間:通過(guò)安徽省能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，自公告發(fā)布之日起，第七個(gè)工作日17:00截止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。

2.網(wǎng)上報(bào)名:本次招考以電子郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，打包資格審查所需材料電子檔，投遞至公司招聘郵箱:1667208955@qq.com。

報(bào)名須提交以下材料:

(1)《招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）﹔

(2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書(shū)原件掃描件;

(3）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.資格審查:報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)的人員，具體考試時(shí)間地點(diǎn)將以電話(huà)或短信方式通知。進(jìn)入各測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。

4.測(cè)試（筆試、面試）:測(cè)試環(huán)節(jié)分為筆試及面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、應(yīng)變能力、工作能力等綜合素質(zhì)。最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)及格線(xiàn)為60分，如未達(dá)及格線(xiàn)不得進(jìn)入面試。

5.組織考察:根據(jù)測(cè)試綜合成績(jī)由高到低排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定組織考察人選，如出現(xiàn)測(cè)試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序。組織考察中如發(fā)現(xiàn)考生存在問(wèn)題，將在對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)取消其錄用資格。進(jìn)入組織考察的考生，需提供半年內(nèi)二級(jí)甲等及以上醫(yī)院出具的體檢證明材料。

6.研究決定、公示和聘用:實(shí)業(yè)公司黨支部根據(jù)測(cè)試及組織考察結(jié)果，研究決定最終錄用人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理正式聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0551-62286290(陳女士)  報(bào)名郵箱：1667208955@qq.com

附件:《招聘人員報(bào)名表》

安徽省皖能實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年5月11日

原文鏈接：http://www.wenergy.com.cn/zjwn/hr/content.jsp?id=81044