【京企直聘】首都實業(yè)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才！

2022年7月11日，經(jīng)北京市委、市政府批準(zhǔn)，外企集團(tuán)與北京實業(yè)開發(fā)總公司實施重組，并正式更名為首都實業(yè)投資有限公司。

首都實業(yè)的重組成立，是市委市政府著眼于首都高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度做出的重大決策，是落實市第十三次黨代會精神的具體實踐；是深化國企改革三年行動實施方案、深入實施“十四五”國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的具體實踐，有利于國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于整合集聚優(yōu)質(zhì)資源、激發(fā)企業(yè)活力。

首都實業(yè)將緊緊圍繞新時代首都發(fā)展的新機(jī)遇、新要求，全力打造以安保服務(wù)為龍頭，以人力資源服務(wù)、國際商務(wù)服務(wù)為支撐，立足首都、輻射全國、放眼海外，服務(wù)新時代首都安全發(fā)展的高端平臺，在服務(wù)北京市“四個中心”功能建設(shè)、努力完成各項重大任務(wù)中開創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)。

一、招聘崗位

1.人力資源管理綜合崗；

2.紀(jì)委職員；

3.工會干事。

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）人力資源管理綜合崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事、績效管理、薪酬管理等方面工作；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)開展相關(guān)工作。

任職要求：

1.人力資源管理、法律、工商管理、行政管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科（初始學(xué)歷）及以上，中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟練操作辦公軟件，具有較好的文字水平；

3.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，誠信正直，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作，實事求是，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

4.具有較強的責(zé)任感，能夠應(yīng)對一定工作壓力，追求高績效水平；

5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力，能夠解決職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾和問題。

（二）紀(jì)委職員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)歸口受理信訪舉報；

2.負(fù)責(zé)對問題線索的集中管理、建賬登記、動態(tài)更新、定期匯總核對工作；

3.負(fù)責(zé)案件管理統(tǒng)計工作；協(xié)助做好案件審理工作以及受處理處分黨員的回訪教育等相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)文書檔案、收發(fā)紀(jì)檢文件和印信管理、一般性文書的起草工作；

5.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)、紀(jì)委重要會議和活動的籌備組織工作；

6.與上級相關(guān)及下屬企業(yè)的對接和聯(lián)絡(luò)工作，及時做到上傳下達(dá)。

任職要求：

1.中共黨員，無違紀(jì)以上記錄；

2.全日制大學(xué)本科（初始學(xué)歷）及以上，法律、財務(wù)、黨務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有一定政治素質(zhì)和政策理論水平，文字綜合能力強，有良好的協(xié)調(diào)工作能力和良好的口頭表達(dá)能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

4.積極向上，勤奮努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有開拓能力和創(chuàng)新精神。

（三）工會干事

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)職工群眾思想文化教育工作及會員文體活動的策劃與執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)工會會議、培訓(xùn)與宣傳工作；

3.與上級工會及下級工會的對接和聯(lián)絡(luò)工作，及時做到上傳下達(dá)；

4.負(fù)責(zé)女工相關(guān)工作；

5.部門內(nèi)部文書及其他項目性工作。

任職要求：

1.中共黨員，全日制大學(xué)本科（初始學(xué)歷）及以上，有工會或群團(tuán)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有一定政治素質(zhì)和政策理論水平，文字綜合能力強，有良好的的協(xié)調(diào)工作能力和良好的口頭表達(dá)能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

3.熱愛工會工作，熱心服務(wù)職工，樂于奉獻(xiàn)，積極向上，勤奮努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有開拓能力和創(chuàng)新精神。

三、招聘流程

公開招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。

四、簡歷投遞

報名時間：即日起至額滿為止

報名方式：請應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱

hr@cap-ii.com，郵件名以“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，應(yīng)聘人員報名同時須以附件形式上傳如下掃描文件：學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書等。

五、薪酬福利

五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、免費早午餐等。

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Fx4pRdyAQrvmOPHKozantw