【社會招聘】北部灣航空2023年5月外站商務代表崗位招聘

公司簡介

廣西北部灣航空有限責任公司（以下簡稱“北部灣航空”），立足我國唯一的沿海自治區(qū)、西南門戶廣西，積極響應國家“一帶一路”倡議，全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務，是中國民航業(yè)內的一支新生力量。

北部灣航空于2015年2月16日正式運營，2021年12月8日正式加入遼寧方大集團，由海航航空集團與廣西壯族自治區(qū)人民政府合作建立，由海南航空控股股份有限公司與廣西北投民航投資有限公司共同出資成立，注冊資本30億元人民幣。

北部灣航空以南寧吳圩國際機場作為主運營基地，截止至2023年3月，北部灣航空運力規(guī)模已達28架，其中11架空客A320、17架ERJ190，在飛航線62條、通航城市46座。北部灣航空連續(xù)三年蟬聯(lián)中國年度最佳雇主的“中國年度優(yōu)選雇主”與“南寧最佳雇主TOP10”。

展望未來，北部灣航空將堅持以“提供最佳服務，確保飛行安全”為核心，本著“立足廣西、服務全國、面向東盟”的服務定位，在保持廣西本土化特色的同時，力爭成為廣西乃至中國對東南亞經貿往來和文化交流的“空中樞紐”，向著中國西南地區(qū)最大的航空樞紐和推動區(qū)域經濟增長領軍者的目標，高歌起航。

一、最佳雇主榮譽：

北部灣航空連續(xù)三年蟬聯(lián)中國年度最佳雇主的“中國年度優(yōu)選雇主”獎項與“南寧最佳雇主TOP10”獎項。

二、人才引進補貼：

北部灣航空2020年至2022年連續(xù)三年入選《南寧市產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》（以下簡稱“《名錄》”）。

（一）新引進員工在《名錄》有效期內且符合《名錄》指定的崗位類別、相關專業(yè)名稱、學歷、職稱等要求。

（二）在《名錄》有效期內引進的新員工，與公司簽訂3年（含）以上勞動合同，且由公司在南寧市首次繳納社保并連續(xù)繳納社保滿6個月及以上。同時符合以下任一條件：

1.全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按合同期限每年度給予2萬元生活補助，最高可給予10萬元生活補助（5年）；

2.全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，給予1萬元一次性生活補助。

人才補貼政策實時變動，最新要求按南寧市人才政策為準。

三、雙一流建設高校應屆生來邕留邕工作學費補貼：

（一）補償對象：2018年以后（含2018年）“雙一流”建設高校和建設學科普通本科生和研究生應屆畢業(yè)生。“雙一流”建設高校和建設學科名單參照《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。其中：畢業(yè)高校屬于“雙一流”建設高校的，不限學科(專業(yè))；畢業(yè)高校不屬于“雙一流”建設高校，所學學科（專業(yè)）必須是“雙一流”建設學科（專業(yè)）。

（二）補償費用標準：學費補償額度按其在讀期間應繳學費金額（不含雜費、住宿費）分學年確定，每學年本科不超過8000元、研究生不超過12000元。每學年實際繳納學費和助學貸款金額低于補償標準的，按照應繳學費金額補償；每學年實際繳納學費和助學貸款金額高于補償標準的，按照該標準規(guī)定的最高金額補償。

四、應屆畢業(yè)生來邕留邕"萬元就業(yè)獎勵”支持政策：

2022年6月南寧市出臺支持高校畢業(yè)生來邕留邕"萬元就業(yè)獎勵”支持政策，全日制?？?含)以上應屆高校畢業(yè)生。按照每人每月1000元，給予最長10個月、最高1萬元的專項就業(yè)獎勵。

五、應屆高校畢業(yè)生交通補貼：

（一）補貼標準

按照區(qū)外高校每人1000元、市外區(qū)內高校每人500元的標準，給予一次性交通補貼，且每人只享受一次。

（二）補貼對象

1.2022年—2025年廣西區(qū)外、南寧市外廣西區(qū)內普通高等學校應屆畢業(yè)生（含全日制大專生、本科生、研究生以及由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生）。

2.2022年—2025年取得國（境）外學士及以上層次學歷學位證書或高等教育文憑的留學回國畢業(yè)生。

六、公司企業(yè)福利：

（一）六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金，公積金按廣西區(qū)直最高比例12%繳納。

（二）帶薪假期：帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等，除此之外還享受公司額外的獎勵休假。

（三）福利機票：員工及直系親屬可申請海航航空集團內12家航司2折優(yōu)惠機票、免費機票。

（四）職業(yè)發(fā)展：公平公正的晉級、在職培訓、人才培養(yǎng)、內部人才流動及縱向晉升渠道。

（五）人文關懷：婚育病喪慰問費、提供員工免費工作餐、提獎激勵政策、法定節(jié)假日與生日福利、年度體檢、員工免費上下班車、豐富多彩的文體活動、員工特惠海外免稅產品、提供員工互助基金。

（六）家庭保障：方威勵志獎學金、孝敬父母金、員工及家屬醫(yī)療資助。

招聘：外站商務代表

崗位職責：

1.負責公司行李差異化服務標準、逾重行李收費項目的現(xiàn)場實施，監(jiān)督值機員嚴格執(zhí)行公司行李差異化服務標準，流動巡視旅客行李上機情況。

2.負責對值機區(qū)、安檢口、登機口等區(qū)域旅客流量做到合理的分流、疏導、行李監(jiān)管。

3.負責為旅客提供公司行李運輸服務政策的解答和現(xiàn)場指引、引導服務工作。

4.負責不正常航班旅客服務保障工作。

任職要求：

1.學歷：?？疲ê┮陨?，在校生及往屆畢業(yè)生。

2.專業(yè)：專業(yè)不限，市場營銷、金融學、統(tǒng)計學、管理學、交通運輸類、民航運輸類專業(yè)優(yōu)先。

3.英語：英語不限，日常交流基本無障礙，并通過英語測試；擁有CET-4（425分）以上或同等級英語證書優(yōu)先。

4.工作地點：?？?、宜昌。

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招聘：地面支持類

崗位職責：

1.負責根據公司飛機運力的需求和發(fā)展規(guī)劃，對機組人員進行整體規(guī)劃、分析，安排機組排班等工作。

2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務，負責空勤人員的綜合保障工作。

3.負責公司國內、國際航線的地面離港系統(tǒng)調試和對接中航信等相關業(yè)務。

4.負責客服席處理機組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監(jiān)控等工作。

5.負責航食代理商協(xié)議的修訂和簽署；航食代理商的管理，圍繞協(xié)議談判等開展成本控制工作，開展日?？团摌I(yè)務工作的督辦和落實，監(jiān)控業(yè)務范疇內臺賬，負責機上銷售工作的整體規(guī)劃等工作。

任職要求：

1.學歷：本科（含）以上學歷。

2.專業(yè)：專業(yè)不限，經濟學、財務管理、市場營銷、民航運輸、交通運輸、安全質量管理、旅游管理、工商管理、英語等相關專業(yè)優(yōu)先。

3.英語：英語獲得大學英語四級（CET-4-425分）（含）以上。

4.工作地點：南寧。

投遞簡歷二維碼

聯(lián)系我們

聯(lián)系電話：0771-5573990（工作日時間撥打）

招聘合規(guī)聲明

1.如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、資質證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消應聘或錄用資格并在我司人才庫中列入不誠信名單，禁止參加海航航空集團任何招聘活動，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔！

2.北部灣航空招聘只接受應聘者個人報名，不接受任何學校、培訓機構或中介機構組織的報名，我司從未委托任何個人、學?；蛘咧薪闄C構招聘任何人員。北部灣航空招聘接受所有符合條件的應聘者參加網絡應聘及現(xiàn)場面試，應聘者不需要任何單位或個人的推薦，應聘者之間公平、公開競爭。招聘過程中不收取任何形式的推介費、介紹費、活動費、中介費等。

3.歡迎廣大應聘者及家屬進行監(jiān)督。任何假借北部灣航空招聘或其他名義組織面試、招收或培訓的單位或個人均屬假冒，請廣大應聘者提高警惕。

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