能源控股集團(tuán)所屬沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘公告
沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司(簡稱“沈煤集團(tuán)”)是遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司管理的重點(diǎn)子企業(yè)之一，前身為1983年沈陽礦務(wù)局、本溪礦務(wù)局、遼寧煤礦建設(shè)局“三局合并”組成的沈陽礦務(wù)局，2000年改制為沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。近年來，通過重組改制、投資新建、內(nèi)部整合等多種途徑，逐步形成了以煤炭、煤化工為核心主業(yè)，機(jī)械制造、林業(yè)經(jīng)濟(jì)、教育培訓(xùn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、后勤服務(wù)等為培育主業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)格局。企業(yè)注冊(cè)資本19.4億元，總部位于沈陽市沈北新區(qū)虎石臺(tái)建設(shè)北一路38號(hào)。
沈煤集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括煤炭、焦炭、機(jī)械制造、林業(yè)等?，F(xiàn)有煤礦2座，地質(zhì)儲(chǔ)量1.35億噸，可采儲(chǔ)量0.76億噸，核定生產(chǎn)能力240萬噸/年。煤化工企業(yè)1戶，設(shè)計(jì)年產(chǎn)焦炭110萬噸、煤氣5.5億立方米。沈煤集團(tuán)所屬全資子企業(yè)23家，控股企業(yè)7家，參股企業(yè)15家。截止2022年末，企業(yè)資產(chǎn)總額102億元，員工總數(shù)5800余人。
為滿足所屬業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位人員若干名。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件2，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等條件。
2.身體健康、無職業(yè)病史，能適應(yīng)崗位作業(yè)要求。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
6.熟悉掌握各工種的操作規(guī)程及安全知識(shí)；特種作業(yè)需持有特種作業(yè)操作證。
（三）不得參加招聘情況
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；
3.有違法犯罪記錄的；
4.有其他情形影響錄用的。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名截止日期為：2023年6月20日。
1、本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式；
2、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料，材料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表（見附件1）、個(gè)人簡歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、職業(yè)資格證書掃描件等；
以上資料需整理為壓縮文件（文件命名:應(yīng)聘單位-崗位名稱-姓名），分別發(fā)送至郵箱：382696755@qq.com（沈煤集團(tuán)人力資源部）、174422123@qq.com（雞東煤礦）、27731861@qq.com（堿場(chǎng)煤礦）、373646555@qq.com(救援中心)609555541@qq.com（遼寧碧湖溫泉會(huì)館公司）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址請(qǐng)與招聘單位具體負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，聯(lián)系方式見本公告末尾。
（二）資格審查與筆試面試
1.資格審查。根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司人力資源部將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試、面試，未通過者不再另行通知。
2.筆試。筆試成績?yōu)榘俜种疲季C合總成績30%。生產(chǎn)技能操作崗位不設(shè)筆試，直接參加面試。
3.面試。根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘計(jì)劃1:3比例入圍面試。面試成績?yōu)榘俜种?，得分取各評(píng)委打分的平均成績，占綜合總成績70%；生產(chǎn)技能操作崗位面試主要采取體能測(cè)試方式完成,應(yīng)聘者需負(fù)重60斤1分鐘往返50米，完成體能測(cè)試工作或通過觀察、對(duì)話方式了解應(yīng)聘者肢體及精神狀態(tài)、應(yīng)答能力等。
（三）考察
由公司人力資源部對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。
（四）體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，綜合總成績排名在后人員可按照成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)入圍體檢。
（五）公示
根據(jù)綜合總成績和體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，并在沈煤動(dòng)態(tài)微信公眾號(hào)、遼寧陽光國企平臺(tái)、遼寧省國資委門戶網(wǎng)站同步公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
企業(yè)對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
各崗位工作地點(diǎn)詳見附件2。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。
（四）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
（五）招聘單位聯(lián)系方式：
024-62540302（沈煤集團(tuán)人力資源與勞動(dòng)保障部）
13946871617（雞東煤礦于女士）
13634677188（堿場(chǎng)煤礦姬女士）
15946761808（救援中心李先生）
18741958582（碧湖公司蘭女士）
附件：
1.應(yīng)聘報(bào)名表
2.沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃信息表
原文鏈接：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023053009421226162/index.shtml
