
中國電信集團(tuán)有限公司是中國特大型通信運(yùn)營企業(yè),連續(xù)多年入選《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè),主要經(jīng)營移動通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、固定電話、衛(wèi)星通信、ICT集成等綜合信息服務(wù)。集團(tuán)公司總資產(chǎn)9898億元,員工39萬人。近期中國電信的夏季校園招聘已經(jīng)開始了,小編為大家介紹一些關(guān)于中國電信招聘的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
中國電信招聘官網(wǎng)
中國電信的官方招聘官網(wǎng)是:http://www.chinatelecom.com.cn/。
中國電信的校園招聘條件有哪些?
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;
4.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5.年齡一般不超過35周歲,具體要求根據(jù)不同崗位而定;
6.具有良好的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,特別是在相關(guān)領(lǐng)域有一定的技術(shù)積累;
8.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。
二、專業(yè)要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
3.市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑿侣剛鞑サ认嚓P(guān)專業(yè);
4.其他相關(guān)專業(yè),如人力資源、法律行政等。
三、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先;
2.對于技術(shù)類崗位,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先;
3.對于管理類崗位,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。
四、其他要求
1.具有英語四級或以上成績的應(yīng)聘者優(yōu)先;
2.具有全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上證書的應(yīng)聘者優(yōu)先;
3.具有職業(yè)資格證書(如會計(jì)從業(yè)資格證、人力資源管理師證等)的應(yīng)聘者優(yōu)先。
五、面試流程
1.簡歷篩選:根據(jù)應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選,確定符合條件的人選。
2.筆試:通過初步篩選的應(yīng)聘者將被安排參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。筆試結(jié)束后,系統(tǒng)將自動生成成績報(bào)告。
3.面試:根據(jù)筆試成績,公司將確定面試名單。面試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面。面試結(jié)束后,公司將通知候選人是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢與背調(diào):通過面試的應(yīng)聘者將被安排參加體檢和背景調(diào)查。體檢主要檢查應(yīng)聘者的身體狀況是否符合國家規(guī)定。背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘者的個人品行、工作表現(xiàn)和社會關(guān)系等方面。體檢與背調(diào)合格的應(yīng)聘者將被錄用。
六、入職流程
1.錄取通知:錄用的應(yīng)聘者將收到錄取通知書,按照公司要求辦理入職手續(xù),正式成為中國電信的一員。
2.入職培訓(xùn):新員工將接受為期一周的入職培訓(xùn),包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、崗位職責(zé)等方面的內(nèi)容。
3.崗位分配:根據(jù)員工的專業(yè)背景和個人意愿,將員工分配到相應(yīng)的崗位上。
以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信招聘官網(wǎng)|中國電信校園招聘條件有哪些?的全部內(nèi)容分享了,希望對感興趣的小伙伴有所幫助。若是有其他的任何疑問,可以直接在線咨詢老師。