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2023年重慶仙女山機場有限公司招聘工作人員7人公告

2023-07-19 09:17:08 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小云

重慶仙女山機場有限公司 2023年公開招聘工作人員簡章

根據工作需要,重慶仙女山機場有限公司(以下簡稱“仙女山機場公司”)面向社會公開招聘相關崗位工作人員。本次招聘報名不收取任何費用。

一、招聘人數、基本條件及要求

本次面向社會公開招聘工作人員7名,招聘職位、報考條件及數量詳見附件《重慶仙女山機場有限公司工作人員招聘條件一覽表》。

(一)年齡要求30周歲及以下。年齡計算截止時間為

開始報名時間的前1日。

(二)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被司法拘留或收容教育的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.因違反機關企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

10.現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內的機關企事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),市內未滿機關企事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員,尚未建立人事關系但參加我市機關企事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;

11.其他不適宜從事機場服務工作的。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應根據本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

3.應聘人員報名必須使用有效期內的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

4.應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

5.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

二、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、政審考察、公示、聘用的方式進行,各流程具體內容如下:

(一)報名

本次招聘采取網絡報名,不接受電話和現(xiàn)場報名。

報名時間:7月17日至7月21日(星期五)17:00時止,逾期不再接受報名。

報名材料:應聘人員報名表、學歷證書(最高學歷大專及以上的,需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份,登陸學信網打印)、身份證、退伍證、報考崗位相關資格認證證書、崗位工作經歷證明材料(工作經歷計算截止時間為2023年6月,按照“對年對月”計算,目前在職的需提供現(xiàn)單位允許報考證明加蓋公章)等原件整理成一個壓縮包上傳,壓縮包名稱為應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。每個應聘者只能報名一個崗位,申報多于一個崗位的將被取消應聘資格。

報名郵箱:cqxnsjczp@126.com

咨詢電話:19123107285

(二)資格審查

1.應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,資格審查貫穿招聘全過程,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,責任由應聘人員(考生)自負。經資格審查合格者,將通過短信、電話通知;未通過資格審查者,會通過短信或電話告知應聘人員,所有應聘材料恕不退還。

2.經資格審查符合條件的報考安檢員的考生全部直接進入面試環(huán)節(jié),不參加筆試,進入面試人員比例不低于1:5,如未達到該比例,由仙女山機場公司研究決定是否繼續(xù)進行面試環(huán)節(jié),面試時間和地點通過短信、電話通知。

(三)筆試

經資格審查符合條件的報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生全部進入筆試,筆試滿分100分,筆試內容參照公務員筆試內容,進入筆試人員比例不低于1:5,如未達到該比例,由仙女山機場公司研究決定是否繼續(xù)進行筆試環(huán)節(jié),筆試時間和地點通過短信、電話通知。

(四)面試

1.報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生根據應聘人員筆試成績,按照從高到低的排列順序以1:5的比例進入面試環(huán)節(jié),其中筆試成績低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。如因考生原因未能如期參加或自愿放棄參加面試,則按照筆試成績依次替補,替補人員筆試成績不得低于60分,如替補仍未達上述比例,由仙女山機場公司研究決定是否繼續(xù)進行面試環(huán)節(jié)。

2.報考安檢員的考生經資格審查合格后全部進入面試。

3.面試分值為100分。

4.面試時間和地點通過短信、電話通知。

(五)心理測試

1.報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生根據筆試與面試分別占比6:4的比例計算最終成績,并按照1:1的比例進入心理健康測試環(huán)節(jié),測試通過才能進入體檢環(huán)節(jié),如未通過心理測試或因考生原因未能如期參加、自愿放棄參加心理測試,則按照最終成績依次替補,替補人員最終成績不得低于70分,測試時間和地點、方式通過短信、電話通知。

2.報考安檢員的考生根據面試成績按照從高到低1:1的比例進入心理測試環(huán)節(jié),測試通過才能進入體檢環(huán)節(jié),如未通過心理測試或因考生原因未能如期參加、自愿放棄參加心理測試,則按照面試成績依次替補,替補人員面試成績不得低于70分,測試時間和地點、方式通過短信、電話通知。

(六)體檢

1.根據招聘資格審查、筆試成績、面試成績、心理測試情況,按崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高到低確定參加體檢人員名單。如招聘崗位出現(xiàn)空缺,招聘方有權在征求考生意愿后對填報崗位進行調整(調劑)。如進入體檢環(huán)節(jié)后因考生體檢不合格出現(xiàn)空缺的:

(1)報考值機員、監(jiān)裝監(jiān)卸員的考生按最終成績由高到低依次替補,替補人員最終成績需達到70分(含)以上;

(2)報考安檢員的考生按面試成績由高到低依次替補,替補人員面試成績需達到70分(含)以上。

體檢當日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時后不進食,體檢結束前不吃早餐、不飲水。

2.體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病,無高血壓,無高度近視。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

3.體檢時間及地點:通過短信、電話通知或在招聘方官網上公告。

(七)背景考察

1.體檢合格者全部進入考察環(huán)節(jié),考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

2.考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的學習檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

3.對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

4.若有考生背景考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補,由仙女山機場公司研究后確定。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補。

(八)公示

根據招聘資格審查、筆試成績、面試成績、心理測試、體檢和考察情況,提出擬聘任人員名單。無合適人選的,該職位空缺。對擬聘任人員,在重慶機場官網平臺(重慶機場網站-人才招聘https://www.cqa.cn/job/11/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘任資格。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響聘任的,予以聘用。

(九)工作環(huán)境、聘用及待遇

1.仙女山機場公司位于重慶市武隆區(qū)國家5A級仙女山國家森林公園旅游風景區(qū)旁,因行業(yè)和管理特殊性,應聘者需服從公司崗位調配和一崗多職工作安排。

經公示結束后,應聘者與重慶仙女山機場有限公司直接簽訂勞動合同,相關薪酬待遇參照仙女山機場公司有關規(guī)定執(zhí)行。合同簽訂需帶相關材料:身份證(正面)彩色復印件2份、社保繳納個人歷年原件1份、最高學歷(畢業(yè)證+學位證)復印件1份、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明原件1份、農商銀行工資卡復印件1份。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到公司報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。

3.被聘用人員試用期6個月,試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用,試用期待遇按聘用崗位薪酬待遇的80%執(zhí)行(含五險兩金)。

三、附則

(一)本招聘簡章由重慶仙女山機場有限公司解釋。咨詢電話:023-77904127。

(二)本次招聘全過程由重慶仙女山機場有限公司紀委派員監(jiān)督,投訴電話:023-77904126。

附件:

1.重慶仙女山機場有限公司工作人員招聘條件一覽表.doc

2.重慶仙女山機場有限公司2023年社會招聘報名登記表.doc

原文標題:重慶仙女山機場有限公司 2023年公開招聘工作人員簡章

原文鏈接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202307/t20230717_12156128.html

>>>央國企考試指南:助你掌握央國企筆試和面試的技巧

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