共享服務(wù)公司作為集團公司一體化、智能化的服務(wù)支持平臺,根據(jù)集團公司授權(quán),面向集團公司及所屬企業(yè)開展社保、年金、人才評價、煤炭資源、房屋、土地、審計、法律、老干部服務(wù)、商旅服務(wù)、董監(jiān)事服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)集團公司批準(zhǔn),具體招聘條件及招聘流程,小編為你介紹詳情。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團隊合作精神;
2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力,身體健康,能勝任本職工作,有較好的組織、協(xié)調(diào)能力;
3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;
4.身體健康,無職業(yè)禁忌。
(二)任職資格
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,相應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)歷滿3年。
2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格以外,還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位說明中所列出的其他崗位要求。
二、招聘流程
1.發(fā)布招聘公告:招聘方案經(jīng)集團審批后,在集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告;
2.公開報名:應(yīng)聘人員請登陸
國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名;
3.資格審查:共享服務(wù)公司根據(jù)各崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審查;
4.應(yīng)聘測評:共享服務(wù)公司將組織資格審查、筆試、面試等考核;
5.擇優(yōu)錄用:共享服務(wù)公司對應(yīng)聘人員應(yīng)聘測評成績進行;
6.上報審批:擬錄取名單經(jīng)共享服務(wù)公司黨委會審議通過后;
7.錄用入職:共享服務(wù)公司根據(jù)集團批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。
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