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北京京能招標集采中心有限責任公司社會化招聘公告
一、簡介
北京京能招標集采中心有限責任公司(以下簡稱京能招采中心”)注冊成立于2019年6月，是北京能源集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)的全資子公司，京能招采中心緊密圍繞職責定位，全力打造“陽光招采、責任招采、價值招采”，建設專業(yè)型、服務型招標集采平臺，提升招標和物資采購工作效率，發(fā)揮規(guī)模采購優(yōu)勢，保證招標采購質量，降低招標采購成本，提高整體效益，為集團招標、物資提供安全保障。為進一步促進京能招采中心業(yè)務發(fā)展，為組織注入新的活力，為京能招采中心高質量發(fā)展提供充足的人才保證。擬開展社會化招聘，現(xiàn)將有關事項公告如。
招聘崗位及人數
(一)招聘崗位及范圍
中層正職及主管崗位，共計6個崗位，其中，中層崗位2個，主管崗位4個
二、招聘崗位
數字科技部部長
電商業(yè)務部部長
電商業(yè)務部電商運營主管
電商業(yè)務部框架采購主管
招標業(yè)務部業(yè)務主管
運營管理部平臺運營主管
(二)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，篤實誠信，廉潔自律。
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，具備崗位職責要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
4.未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究刑事責任，未受過黨紀政務處分或受過黨紀政務處分影響期已滿，未簽署影響任職的竟業(yè)協(xié)議。
(三)崗位要求
詳見附件1《北京京能招標集采中心有限責任公司社會化招聘崗位職責及任職資格》
(四)工作地點
工作地點為北京市。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核筆試、面試、心理測評、考察任用等相關程序進行。
報名時間和方式
(一)報名時間:2023年12月1日10時至2023年12月15日17時
(二)報名方式:
報名申請環(huán)節(jié)采取個人網上申報的方式進行。凡符合條件的應聘人員均可于報名期間，登錄公招網(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，填寫并提交正確完整的報名信息。
(三)涉及報名材料:
1.本人身份證正反面、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件(需上傳PDF版)。
2.近3年的個人工作業(yè)績報告(1000字左右(具體要求詳見附件2)。
四、其他事項
(一)我公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密，應聘人員的個人信息僅用于此次招聘，提交資料恕不退還。
(二)通過資格審核并進入筆試評審的應聘人員，我公司將通過電話、短信或郵件方式告知筆試評審具體安排，請務必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址。具體時間以通知為準。
(三)本公告由北京京能招標集采中心有限責任公司負責解釋
掃描獲取附件
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/1LpXVSgZ7Y733g3l29M52A
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