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中國移動作為國內通信行業(yè)的龍頭企業(yè)，歷來是應屆畢業(yè)生求職的熱門選擇。2026屆招聘已拉開序幕，?校招與實習項目并行推進，提前掌握2026中國移動報名時間和流程要求，是斬獲Offer的核心競爭力。
一、2026中國移動報名時間
（一）暑期實習：提前鎖定“校招綠通卡”
中國移動信息技術中心針對2026屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間為2025年9月-2026年8月）的“智行者”實習生計劃已率先啟動：
?網(wǎng)申時間?：2025年5月9日-5月28日12：00
?面試與錄用?：6月上旬面試，6月中旬發(fā)放Offer
?實習周期?：7月-9月，時長不少于2個月
該計劃覆蓋北京、深圳、廣州三地，提供算法開發(fā)、軟件開發(fā)、產品管理等六大技術類崗位。實習生可享受“校招綠通卡”資格，?通過考核者將直接獲得秋招正式錄用機會。
（二）秋季校園招聘：分批次啟動，9月迎高峰
根據(jù)2025年國有央企招聘規(guī)律及移動歷史安排，2026屆秋招預計分兩階段推進：
?提前批（技術崗為主）??：部分單位5月起開放，如AI研發(fā)、大數(shù)據(jù)崗位；
?正式批（全崗位覆蓋）??：
?網(wǎng)申窗口?：2025年8月底至11月，其中技術類崗位多在9月啟動（如2025屆移動技術崗網(wǎng)申集中于9月上旬）；
?面試與簽約?：11月-次年1月完成錄用。
（三）春季補招：最后機會不容錯過
?網(wǎng)申時間?：2026年3月-4月，主要面向考研、考公失利學生及補錄崗位；
?流程壓縮?：筆試與面試節(jié)奏加快，1-2周內完成篩選。
二、2026中國移動報名時間應聘全流程
（一）網(wǎng)申：規(guī)避三大雷區(qū)
?官方通道?：唯一官網(wǎng)投遞入口為“中國移動人才招聘網(wǎng)”（），或關注“中移信息技術招聘”公眾號；
?材料清單?：學歷證書（本科起）、成績單、英語六級/計算機二級證書（部分崗強制要求）、實習證明；
?簡歷優(yōu)化?：技術崗突出項目經歷（STAR原則），綜合崗強調活動策劃與執(zhí)行成果。
（二）筆試：行測與專業(yè)雙線備戰(zhàn)
?行測題庫（占比70%）??：邏輯推理、數(shù)理計算、言語理解，建議刷題《國企行測2000題》；
?綜合知識?：
企業(yè)文化：重點掌握“5G+AICDE”戰(zhàn)略（5G與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、邊緣計算融合）；
技術崗加試：通信原理（如光纖通信優(yōu)缺點）、5G標準、Python/C++編程題。
（三）面試：四類場景通關指南
?AI面試?：著裝正式，回答簡潔（例：“如何處理客戶投訴？”需分步驟說明）；
?無領導小組討論?：忌強勢搶話，善用“框架分析+時間管理”推進議題（如“5G應用場景優(yōu)先級排序”）；
?專業(yè)單面?：
技術崗：深挖項目難點（例：“如何優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢效率？”）；
市場崗：分析產品案例（例：“校園套餐推廣策略”）；
?終面（高管面）??：聚焦行業(yè)趨勢（如“算力網(wǎng)絡對移動發(fā)展的意義”）。
三、2026中國移動應聘競爭力提升策略
（一）精準定位崗位需求
?技術類?：通信工程、計算機專業(yè)優(yōu)先，需掌握SPSS/Python等工具；
?市場類?：市場營銷、新聞傳播背景，具備用戶增長、品牌策劃經驗；
?綜合素質?：?責任意識、跨部門協(xié)作能力為共性要求。
（二）差異化競爭力構建
?實習疊加?：優(yōu)先爭取暑期實習，?實習轉正率達70%以上；
?證書加持?：PMP（項目管理）、CDA（數(shù)據(jù)分析師）證書可加分；
?動態(tài)跟蹤?：關注各省分公司差異（如廣東、江蘇分公司明確要求全日制本科，不接收專升本學歷）。
（三）避坑指南
?學歷陷阱?：社會招聘多為派遣制，?校招A類員工（直簽合同）僅限應屆生；
?時間管理?：網(wǎng)申截止前72小時系統(tǒng)易擁堵，建議提前3日提交；
?誠信底線?：背調階段發(fā)現(xiàn)簡歷造假將永久禁用應聘資格。
常見問題
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