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國(guó)企招聘的員工都是正式員工嗎？相關(guān)資訊分享！

2023-12-11 16:53:38 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 紫薇
在我們的日常生活中，我們可能會(huì)聽到關(guān)于國(guó)企招聘的各種消息，然而，對(duì)于國(guó)企招聘的員工是否都是正式員工，以及正式工和勞務(wù)派遣工之間的區(qū)別，許多人并不十分清楚。下面咱們一起來了解了解！
國(guó)企招聘是正式員工嗎
一、國(guó)企招聘的員工都是正式員工嗎
國(guó)企招聘的員工并不一定都是正式員工！目前在央國(guó)企內(nèi)部，有四種身份的員工：原正式工(老人老辦法，他們當(dāng)年沒有交社保)、合同制員工(從入職時(shí)就開始交社保)、勞務(wù)派遣制員工、業(yè)務(wù)外包制員工。其中，原正式工、合同制員工都可以看做是正式員工。
二、正式工和勞務(wù)派遣工有什么區(qū)別
1.勞動(dòng)關(guān)系：正式員工的勞動(dòng)關(guān)系直接與國(guó)有企業(yè)建立，而勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系則與勞務(wù)派遣公司建立，然后由勞務(wù)派遣公司將員工派遣到國(guó)有企業(yè)工作。
2.工資待遇：正式員工的工資待遇由國(guó)有企業(yè)直接支付，而勞務(wù)派遣員工的工資待遇則由勞務(wù)派遣公司支付，然后再由勞務(wù)派遣公司從國(guó)有企業(yè)領(lǐng)取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。
3.福利待遇：正式員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、帶薪休假等。而勞務(wù)派遣員工的福利待遇則由勞務(wù)派遣公司決定，可能會(huì)低于正式員工的福利待遇。
4.工作穩(wěn)定性：正式員工的工作相對(duì)穩(wěn)定，除非嚴(yán)重違反規(guī)定或者企業(yè)破產(chǎn)，否則不會(huì)失業(yè)。而勞務(wù)派遣員工的工作相對(duì)不穩(wěn)定，如果勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)狀況不佳，或者國(guó)有企業(yè)不再需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)，勞務(wù)派遣員工就可能面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
好了，以上就是“國(guó)企招聘的員工都是正式員工嗎？相關(guān)資訊分享！”的全部信息了，希望能夠幫助到你！如有疑問可隨時(shí)在線咨詢。
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