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廣東移動(dòng)社會(huì)招聘崗位
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灣區(qū)創(chuàng)新院-研發(fā)總監(jiān)（計(jì)算機(jī)視覺及數(shù)字孿生方向）
崗位描述
1.申報(bào)并承擔(dān)國家、集團(tuán)、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的預(yù)研及技術(shù)攻關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，指導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)師和產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目工作；
3.深度了解市場業(yè)務(wù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，主導(dǎo)公司技術(shù)及研發(fā)戰(zhàn)略制定，管理與監(jiān)督技術(shù)及研發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行落地；
4.深度理解行業(yè)、市場與業(yè)務(wù)，以商業(yè)思維思考產(chǎn)品和技術(shù)，雙向考慮技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)可行性；
5.解決關(guān)鍵的架構(gòu)問題和技術(shù)難題，優(yōu)化整體方案或產(chǎn)品性能；
6.戰(zhàn)略整合內(nèi)外部技術(shù)資源，解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題，負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品線計(jì)劃、開發(fā)、測(cè)試、更新迭代等工作；
7.參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)的規(guī)劃和制定，從技術(shù)角度分析并提出建議；
8.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；
2.國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.英語六級(jí)或其它同等級(jí)別的外語水平；
4.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、人工智能等相關(guān)專業(yè)；
5.在人工智能、計(jì)算機(jī)視覺、數(shù)字孿生領(lǐng)域具有深入的研究經(jīng)驗(yàn)，具有8年以上軟件開發(fā)工作或大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熟悉并掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、模式識(shí)別、及數(shù)字孿生等領(lǐng)域的理論和實(shí)踐；熟悉常見的生成式模型比如GAN、VAE Diffusion Model，有Stable Diffusion、ControlNet、Lora、BLIP2、MiniGPT4等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.有豐富的編程經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的研發(fā)功底，對(duì)語言編譯、運(yùn)行等實(shí)現(xiàn)原理掌握扎實(shí)；
8.對(duì)技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，能解決工作中的技術(shù)難點(diǎn)；
9.具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，管理過30+團(tuán)隊(duì)，有良好的業(yè)務(wù)理解力，愿意帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)，并推動(dòng)業(yè)務(wù)線整體提升執(zhí)行力。
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