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社會招聘：部分崗位接受往屆生申請，學(xué)歷要求放寬至?？疲?/div>
實習(xí)生招聘：2025年暑期實習(xí)崗位仍在開放中。
二、華潤集團2025年招聘核心信息
1.招聘時間
春季招聘：2025年3月-4月（當前進行中，部分崗位4月底截止）；
秋季招聘：預(yù)計2025年9月啟動，覆蓋更多業(yè)務(wù)單元。
2.招聘崗位
覆蓋領(lǐng)域：大消費、綜合能源、城市建設(shè)、大健康、科技等6大業(yè)務(wù)板塊；
崗位類型：
技術(shù)類：研發(fā)工程師、電氣工程師、工藝研究崗等；
職能類：財務(wù)管理、人力資源、法務(wù)專員等；
市場類：營銷管培生、市場開發(fā)、品牌策劃等；
運營類：生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈運營、客戶服務(wù)等；
3.學(xué)歷要求
本科及以上為主（占比約70%），部分技術(shù)崗要求碩士/博士；
?？瓶赏哆f基層崗位（如運營服務(wù)崗、檢驗崗等）。
4.工作地點
國內(nèi)：北京、深圳、上海、廣州、武漢等158個城市；
國際：香港及海外26個國家（需英語能力突出）。
三、華潤集團2025年招聘薪資福利
1.薪資水平
應(yīng)屆生：本科年收入10-15萬元，碩士18-25萬元，博士40萬元以上；
成熟員工：綜合年薪普遍達38-42萬元，技術(shù)崗可達50萬元。
2.福利體系
基礎(chǔ)保障：六險二金（含企業(yè)年金、補充醫(yī)療險）、帶薪年假、節(jié)日福利；
生活支持：免費宿舍/食堂、通勤班車、落戶協(xié)助、人才住房補貼；
家庭關(guān)懷：子女助學(xué)、父母助養(yǎng)金、家屬商業(yè)保險。
3.晉升通道
華潤實行“雙通道”晉升機制（管理線+專業(yè)線），定期開展內(nèi)部競聘與跨業(yè)務(wù)單元輪崗，優(yōu)秀員工可進入集團“青年英才計劃”。
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