中國電科第十八研究所2025屆校園春招崗位有哪些？主要招聘電源系統(tǒng)研發(fā)類、化學(xué)電源研發(fā)類、機(jī)械仿真類等等，具體的崗位內(nèi)容和招聘流程都已經(jīng)為大家整理好了，希望對大家報名有所幫助。
一、中國電科第十八研究所2025屆校園春招崗位
1.碩士崗位
電源系統(tǒng)研發(fā)類：需能源互聯(lián)網(wǎng)、電力電子、自動化等專業(yè)背景，涉及BMS開發(fā)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計等方向。
化學(xué)電源研發(fā)類：聚焦鋰電池、鈉電池、固態(tài)電池等前沿領(lǐng)域，要求電化學(xué)、材料開發(fā)等專業(yè)。
物理電源研發(fā)類：涵蓋薄膜太陽電池、半導(dǎo)體材料研發(fā)，需微電子、光學(xué)工程等學(xué)科背景。
機(jī)械仿真類：側(cè)重結(jié)構(gòu)設(shè)計、多物理場仿真技術(shù)，要求機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)等專業(yè)。
2.博士崗位
設(shè)計研發(fā)類：主導(dǎo)電源系統(tǒng)及材料研發(fā)，需具備跨學(xué)科技術(shù)整合能力。
系統(tǒng)論證崗：年薪高達(dá)40-100萬，負(fù)責(zé)對接總體研發(fā)部門，提供系統(tǒng)解決方案，需建模與仿真能力。
二、中國電科第十八研究所2025屆校園春招
1、招聘流程
網(wǎng)申通道：通過PC端平臺（dklt.zhiye.com）或移動端二維碼投遞。
篩選與測評：簡歷篩選后需完成線上綜合能力測試，部分崗位可能增加專業(yè)筆試。
面試安排：采用線上技術(shù)面試，博士崗位可能增設(shè)現(xiàn)場復(fù)面。
簽約周期：通過面試后直接發(fā)放offer，流程緊湊，建議盡早投遞。
注：春招宣講會信息可通過高校就業(yè)網(wǎng)站或網(wǎng)申平臺查詢。
2、薪酬福利
薪酬待遇：碩士年薪優(yōu)厚，博士額外享受25-60萬安家費(fèi)及天津市“海河英才”專項補(bǔ)貼。
福利保障：六險二金（含企業(yè)年金）、免費(fèi)單身宿舍、天津戶口、高溫假及春節(jié)長假等。
培養(yǎng)體系：
導(dǎo)師制：新員工由資深專家一對一指導(dǎo)，加速技術(shù)傳承。
“三青計劃”：針對科技人才的階梯式培養(yǎng)，覆蓋青年骨干至領(lǐng)軍人才。
“三航計劃”：管理人才專項培養(yǎng)，提供輪崗與項目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會。
好了，關(guān)于大家想要了解的“
中國電科第十八研究所2025屆校園春招崗位有哪些？”相關(guān)內(nèi)容，小編都已經(jīng)為大家整理好了，希望對大家報名有所幫助。大家在報考央
國企的時候，若是想要報考培訓(xùn)班，可以考慮下我們上岸鴨央
國企培訓(xùn)班，課程內(nèi)容豐富，可以按照學(xué)員專業(yè)所屬的專業(yè)大類以表格的形式進(jìn)行崗位推送，而且崗位推送的頻次和數(shù)量視學(xué)員資質(zhì)、就業(yè)地區(qū)、招聘淡旺季有調(diào)整，還可以申請1V1簡歷私教輔導(dǎo)，其中簡歷老師會根據(jù)學(xué)員提供的簡歷初稿，進(jìn)行針對性的調(diào)整、優(yōu)化簡歷，深挖學(xué)員經(jīng)歷，讓簡歷更有競爭力。最后祝大家都能順便入職心儀公司。
