2025年海南
公務(wù)員考試報(bào)名于10月24日正式落幕。在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，?全省報(bào)名人數(shù)達(dá)24882人，?22388人通過資格審查，共同角逐1752個(gè)招錄職位。其中，國(guó)家稅務(wù)總局樂東黎族自治縣稅務(wù)局一級(jí)行政執(zhí)法員（三）崗位以1392：1的競(jìng)爭(zhēng)比成為“最熱戰(zhàn)場(chǎng)”，而三沙市、定安縣等地區(qū)部分崗位因地域或條件限制，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小。
?總體情況?：2025年海南公務(wù)員招錄計(jì)劃較2024年增長(zhǎng)14.5%，創(chuàng)下近三年新高。但受全國(guó)國(guó)考擴(kuò)招（全國(guó)招錄3.97萬人）及省內(nèi)崗位條件影響，海南報(bào)名人數(shù)同比去年下降17%。
?地域熱度分化明顯?：
?？谑姓袖?40人（全省最高），報(bào)名3323人，平均競(jìng)爭(zhēng)比30：1；
三亞市招錄26人，報(bào)名3591人，競(jìng)爭(zhēng)比飆升至138：1；
樂東縣僅招7人，吸引3006人報(bào)名，競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)429：1。
?冷門崗位留存?：全省仍有3個(gè)崗位無人報(bào)名，5個(gè)崗位審查通過為零，主要集中在偏遠(yuǎn)地區(qū)或要求特定工作經(jīng)歷的崗位。
二、2025年海南公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)格局
??“千人選一”崗位涌現(xiàn)?：除樂東稅務(wù)局（1392：1）外，
中國(guó)人民銀行海南省分行綜合業(yè)務(wù)崗（940：1）、萬寧調(diào)查隊(duì)一級(jí)科員（651：1）等職位競(jìng)爭(zhēng)激烈，反映出考生對(duì)財(cái)經(jīng)、執(zhí)法類崗位的集中偏好。
?政策導(dǎo)向崗位競(jìng)爭(zhēng)趨緩?：
?基層傾斜?：全省47.4%的崗位要求工作經(jīng)歷或應(yīng)屆生身份，其中28.4%僅限應(yīng)屆生報(bào)考，此類崗位因條件限制，競(jìng)爭(zhēng)壓力低于平均值；
?縣域扶持?：白沙、瓊中等少數(shù)民族縣崗位競(jìng)爭(zhēng)比約120：1，低于全省63：1的平均水平。
?學(xué)歷與年齡門檻?：98%的職位面向本科生開放，但省級(jí)單位普遍要求“研究生學(xué)歷+2年基層經(jīng)驗(yàn)”；年齡限制嚴(yán)格（均要求35周歲以下），但30歲以下崗位占比降至14%，放寬了部分社會(huì)考生的參與空間。
三、2025年海南公務(wù)員招錄政策解析
?基層一線擴(kuò)容?：全省2.75萬個(gè)招錄計(jì)劃補(bǔ)充至縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，例如儋州、東方等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位占比提升，且筆試合格線定向降低（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線52分，低于市級(jí)60分）。
?專業(yè)化人才需求凸顯?：法學(xué)類專業(yè)占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，50.98%的職位可報(bào)考，遠(yuǎn)超管理學(xué)（12%）等學(xué)科；9.98%的崗位限定中共黨員身份，較2021年增長(zhǎng)近兩倍。
?殘疾人等群體定向招錄?：設(shè)置專項(xiàng)職位并劃定獨(dú)立筆試合格線（50分），體現(xiàn)政策包容性。
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2025年海南公務(wù)員報(bào)名人數(shù)，全省報(bào)名人數(shù)達(dá)24882人】的全部?jī)?nèi)容了，僅供大家參考，2025年海南公考在“降溫”表象下暗藏結(jié)構(gòu)性機(jī)遇——基層崗位、縣域職位和應(yīng)屆生通道競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)緩和，而熱門部門崗位需充分準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)“百里挑一”的角逐。隨著海南自貿(mào)港建設(shè)深化，兼具專業(yè)能力與基層服務(wù)意識(shí)的考生，將在未來招錄中更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
海南省考推廣-JS
