一提到農(nóng)信社，大多數(shù)人會止步于“農(nóng)”字，認為就是在農(nóng)村。殊不知農(nóng)信社可謂金融行業(yè)的一代翹楚！為什么這么說呢，今天，金融君帶大家一起來了解一下。

農(nóng)信社成立較早，解放之初即已成立！當時主要由農(nóng)民自愿入股。社里的干部由社員選出，通過金融信貸為社員生產(chǎn)提供金融服務。從性質(zhì)來說，農(nóng)村信用社并非事業(yè)單位，也不屬于國有銀行、國有企業(yè)的行列。嚴格意義上來說，農(nóng)村信用社是屬于合作單位，是經(jīng)中國人民銀行批準設立、由社員入股組成、實行民主管理并提供金融服務的農(nóng)村合作金融機構。

目前隨著金融改革的深化，農(nóng)村信用社逐漸向農(nóng)商銀行，村鎮(zhèn)銀行轉變，那么日常工作也與銀行類似，主要以吸收存款，發(fā)放相應貸款投資理財，為區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民朋友、工商企業(yè)提供金融服務為主業(yè)，主要的崗位由柜臺營業(yè)人員、管理人員、營銷人員、專業(yè)人員等組成！不同的崗位辛苦程度也是不同的，不同的網(wǎng)點、是否在行社機關工作都會影響到工作是否輕松的問題。

而薪酬福利一直是求職者最為關注的問題之一，對于農(nóng)信社工資、待遇而言，每個地方都是根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平及所在農(nóng)信社的效益而定的。具體來說，農(nóng)信社的薪酬主要包括：基本工資+績效工資（或叫獎金）+補貼+福利待遇。

農(nóng)信社的員工收入主要是根據(jù)不同的技術級別、工齡、學歷等拿不同的薪酬?？傮w來說縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達到7-10w，而市區(qū)等較大行社可以達到年薪12-15w。

除基本工資外，還有各種優(yōu)厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規(guī)定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療計劃、住房補貼計劃等，綜合全國各省份及四川地市的薪酬水平來看，農(nóng)信社員工的工資收入水平在各行業(yè)處于中等偏上的位置，經(jīng)濟效益好的地區(qū)年薪十幾萬不是問題。另外還有各項職業(yè)培訓等，優(yōu)厚的福利待遇每年都吸引眾多考生報考。