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2020農(nóng)信社招聘考試面試熱點(diǎn)：大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神

2020-12-31 15:40:44 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：高頓農(nóng)信社

熱點(diǎn)背景

近日，***總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上的講話對(duì)弘揚(yáng)企業(yè)家精神提出了殷切希望，寄語(yǔ)廣大企業(yè)家增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷，勇于創(chuàng)新，誠(chéng)信守法，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，拓展國(guó)際視野。近些年來(lái)，中央多次強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神，這說(shuō)明弘揚(yáng)企業(yè)家精神在新時(shí)代具有重要意義。

新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大沖擊，我國(guó)很多市場(chǎng)主體面臨前所未有的壓力。***總書(shū)記在主持召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)時(shí)指出：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來(lái)，就要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己”。廣大企業(yè)家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要講話精神，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

面試模擬題

新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大沖擊，***總書(shū)記在主持召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)時(shí)指出：“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來(lái)，就要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己”。請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻?/span>

高頓解析

1、解釋含義，解釋道理

***總書(shū)記這句話就是指的企業(yè)家要發(fā)揮企業(yè)家精神，帶領(lǐng)企業(yè)沖鋒向前。企業(yè)家精神是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)乘風(fēng)破浪砥礪前行的重要力量，必須弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷和創(chuàng)新精神、堅(jiān)持誠(chéng)信守法和履行社會(huì)責(zé)任，必須具有國(guó)際視野。

2、結(jié)合實(shí)際圍繞道理談重要性

弘揚(yáng)企業(yè)家精神，才能更有效激發(fā)市場(chǎng)主體活力。改革開(kāi)放以來(lái)，廣大企業(yè)家的貢獻(xiàn)舉足輕重，他們有的將國(guó)有企業(yè)鍛造成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱;有的艱苦創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)成為地方經(jīng)濟(jì)“明星”。在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局，需要培養(yǎng)造就宏大企業(yè)家隊(duì)伍。推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”“六新”任務(wù)艱巨，讓企業(yè)家精神激蕩，具有十分重要的意義。

隨著2020年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，因中小企業(yè)的承受能力、轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)會(huì)都有限。資金鏈斷裂對(duì)中小企業(yè)造成致命的影響。而“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)”，需要大批優(yōu)秀企業(yè)家涌現(xiàn)，在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

3、結(jié)合實(shí)際談落實(shí)

新時(shí)代呼喚新作為，企業(yè)家精神不應(yīng)成為稀有品格、稀缺資源，而應(yīng)滲透到各行各業(yè)、方方面面。

(1)思想方面：作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候都要抱著必勝的信念、樂(lè)觀的精神，但是要做最壞的打算。這次疫情對(duì)每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)、整個(gè)國(guó)家都是一次考驗(yàn)，不僅僅是考驗(yàn)響應(yīng)速度，還要考驗(yàn)整體協(xié)作能力、內(nèi)在免疫力，以及擺脫危機(jī)同時(shí)能否平衡發(fā)展的能力。

而經(jīng)此疫情危機(jī)，也一定是一個(gè)加速淘汰和加速升級(jí)的過(guò)程，那些能升級(jí)自己、提升免疫力的企業(yè)，將會(huì)化危為機(jī)，成為強(qiáng)者。

(2)行動(dòng)方面：協(xié)作，讓每一個(gè)人都被需要，用好團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人越被需要的時(shí)候，他們就越有主人翁意識(shí)。智能協(xié)同是企業(yè)在今天需要擁有的工作方式，因?yàn)檫@種新的工作方式，可以讓組織成員更加具有創(chuàng)造力，并可以發(fā)揮作用;可以讓企業(yè)能夠動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)變化;可以讓企業(yè)在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中，與價(jià)值成員更高效地創(chuàng)造價(jià)值。

(3)制度方面：讓企業(yè)家精神激蕩，需要進(jìn)一步落實(shí)好紓困惠企政策，深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、建立權(quán)力清單制度，打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，千方百計(jì)支持企業(yè)家以恒心辦恒業(yè)，堅(jiān)實(shí)以制度建設(shè)涵養(yǎng)全社會(huì)尊敬和激勵(lì)企業(yè)家的文化氛圍。同時(shí)還要構(gòu)建親清政商關(guān)系，高度重視支持個(gè)體工商戶發(fā)展。

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