隨著很多省份的農信社招聘考試都陸續(xù)進入到了面試備考階段,不少考生都在為考試做準備,但是也有不少人員對于農信社招聘面試形式不太了解,那么農信社招聘面試形式有哪些呢?我們一起了解一下吧!
農信社招聘面試基本分為結構化、半結構化和無領導小組討論三種形式。
1、結構化面試:在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案,并根據(jù)被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。
2、半結構化面試:面試組織者會事先從不同角度設計好若干面試題目,在面試現(xiàn)場要求面試者回答,再根據(jù)面試者回答內容及面試者個人情況進行靈活提問。
3、無領導小組面試:幾個應試者臨時組成一個小組,抽取一個題目,自行分配角色,在扮演角色,同時還要在規(guī)定時間內,拿出解決這個問題的方案。
無領導小組的面試流程和應對方法
以上就是農信社招聘面試的形式介紹,希望大家都能順利通過面試考試,如果對于報考還有疑問的,可以咨詢我們在線老師,可以通過以下方式咨詢或者領取備考資料哦!