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交易銀行部——產(chǎn)品經(jīng)理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責交易銀行產(chǎn)品市場需求分析研究，創(chuàng)新、研發(fā)和優(yōu)化我行交易銀行產(chǎn)品；

2.負責交易銀行產(chǎn)品制度制訂與完善、系統(tǒng)的建設(shè)與完善；

3.負責交易銀行產(chǎn)品的營銷推廣，對分支行業(yè)務(wù)開拓的支持和產(chǎn)品培訓；

4.負責交易銀行產(chǎn)品的相關(guān)管理工作等。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融及信息科技專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少有1年應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，了解對公金融產(chǎn)品基本理論和功能原理；

4.具有公司金融、交易銀行、國際業(yè)務(wù)等產(chǎn)品研發(fā)、營銷或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具有良好的市場意識、創(chuàng)新能力、文字表達能力和團隊合作能力。

交易銀行部——數(shù)據(jù)監(jiān)測崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責對外匯局、人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)政策的研究、業(yè)務(wù)分析、監(jiān)督落實內(nèi)部制度執(zhí)行，并處理監(jiān)管部門郵箱通知各項工作，及日常對接聯(lián)系；

2.負責參與、配合廣東省外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)行業(yè)自律機制相關(guān)工作，提高我行自律工作參與度，提升影響力；

3.負責監(jiān)管政策宣傳推廣、培訓、指引、咨詢回復(fù)；

4.負責按照監(jiān)管及行內(nèi)管理要求推動相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化；

5.負責跟進外匯業(yè)務(wù)合規(guī)及審慎經(jīng)營監(jiān)管評估工作；

6.負責國際收支申報、結(jié)售匯、外匯賬戶、資本項目、跨境人民幣等約63類監(jiān)管數(shù)據(jù)的日常監(jiān)測與報送，監(jiān)督支行數(shù)據(jù)糾錯，分析總結(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

7.負責各項監(jiān)管報表的編制、核對和報送；

8.負責加強數(shù)據(jù)報送自動化和監(jiān)控手段，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能，提高報表統(tǒng)計效率和質(zhì)量；

9.負責全行外匯機構(gòu)的資格申請及維護、全行國際結(jié)算人員的準入、退出及考核管理等工作；

10.負責分支行國際業(yè)務(wù)團隊的人員準入，負責指導子銀行涉及的外匯及跨境監(jiān)管要求工作。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融及信息科技專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少有1年應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具有跨境業(yè)務(wù)管理或結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.責任心強，工作細致，熟練EXCEL等軟件操作，有良好的文字表達能力。

交易銀行部——外匯資金崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責外匯資金頭寸管理，資金調(diào)撥、資金存放、拆借、平盤等資金交易；

2.負責合作遠期結(jié)售匯詢價、向合作行發(fā)起申請、到期交割提醒與申請；

3.負責外匯資金產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新和維護、制度建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)化、產(chǎn)品推廣培訓等；

4.負責代理行的拓展、管理維護工作；

5.負責對外匯衍生產(chǎn)品及我行業(yè)務(wù)策略的前沿研究等。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少有1年應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具有良好的職業(yè)道德、必要的履職能力和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，無重大違規(guī)行為；

5.具有外匯資金業(yè)務(wù)、衍生產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具有良好的文字表達能力。

金融科技部——架構(gòu)管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)管部門與行內(nèi)要求等，制定金融科技戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并動態(tài)調(diào)整。

2.推動金融科技戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的落地實施，制定年度金融科技實施綱要，形成金融科技年度重點工作與計劃，并統(tǒng)籌組織落實。

3.建立和完善全行信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)管理體系，規(guī)范信息系統(tǒng)的架構(gòu)管理工作，構(gòu)建成熟、完善的架構(gòu)管控能力。

4.組織制定和發(fā)布行內(nèi)架構(gòu)管理的相關(guān)制度、技術(shù)架構(gòu)原則、技術(shù)標準規(guī)范等，監(jiān)督執(zhí)行情況及推進問題整改，確保架構(gòu)管理體系的有效落地。

5.組織企業(yè)級架構(gòu)管理團隊及統(tǒng)籌部門級的應(yīng)用架構(gòu)管控，開展跨領(lǐng)域架構(gòu)方案與問題的審議、仲裁、協(xié)調(diào)和提交決策。

6.統(tǒng)籌部門級應(yīng)用架構(gòu)資產(chǎn)管理維護與持續(xù)更新，包括系統(tǒng)應(yīng)用基線、功能結(jié)構(gòu)與集成關(guān)系等，形成架構(gòu)資產(chǎn)庫，支撐應(yīng)用架構(gòu)管控工作的順利開展。

7.參與系統(tǒng)建設(shè)、重大需求的可行性研究、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)上線評審，依據(jù)技術(shù)架構(gòu)原則提出架構(gòu)層面的評審意見，促進全行信息系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)范合理。

8.負責架構(gòu)管理相關(guān)平臺工具的建設(shè)與維護。

9.負責金融科技各領(lǐng)域先進技術(shù)、前沿技術(shù)的調(diào)研與引入，提高金融科技新興技術(shù)的應(yīng)用水平。

任職資格：

1.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

2.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備3年以上銀行業(yè)信息科技規(guī)劃工作經(jīng)驗或2年以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與管控經(jīng)驗；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)界信息化現(xiàn)狀與動態(tài)；

4.熟悉金融行業(yè)的分布式技術(shù)架構(gòu)、具備分布式技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗；

5.熟悉銀行業(yè)信息化的各種主流或新興IT技術(shù)，如SOA、J2EE架構(gòu)、JAVA開源技術(shù)架構(gòu)、WEB中間件、LINUX操作系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)、分布式應(yīng)用、云計算/云平臺、人工智能、高可用等；

6.具備騰訊云TPCP、阿里云ACP或以上專業(yè)認證、SCAJ（JAVA開發(fā)員認證）、TOGAF(企業(yè)架構(gòu)框架認證）資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮。

金融科技部——EPG管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.建立信息系統(tǒng)需求管理的制度規(guī)范和流程指引，完善需求主辦制，實現(xiàn)敏態(tài)需求與穩(wěn)態(tài)需求的雙軌精細化管理和全流程可視化監(jiān)控機制。

2.健全信息系統(tǒng)項目實施的管理制度規(guī)范和流程指引，完善項目經(jīng)理制，實現(xiàn)全流程、端到端的項目全生命周期管理。

3.開展需求、項目等制度規(guī)范的培訓和日常指導。

4.統(tǒng)籌組織科技過程改進工作，收集科技流程和體系方面的問題，組織討論并制定整改措施，推動落實相關(guān)改進方案措施。

5.負責系統(tǒng)研發(fā)過程的支撐平臺和自動化工具的研究、評估、引進與實施推廣，以科技手段改進研發(fā)管理，提升研發(fā)效率。

6.建立和完善金融科技質(zhì)量控制體系、制度規(guī)范和流程指引，建立信息科技關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準。

7.開展科技工作流程的事中、事后質(zhì)量審查和實時監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)問題進行跟蹤和督促整改。

8.開展金融科技領(lǐng)域質(zhì)量的總體監(jiān)控和專項檢查，落實整改措施，形成科技服務(wù)質(zhì)量閉環(huán)管理。

任職資格：

1.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

2.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備2年以上軟件開發(fā)、質(zhì)量保證或軟件項目實施管理方面工作經(jīng)驗；

3.熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量體系領(lǐng)域的知識，對軟件質(zhì)量保證具備一定的理解；

4.熟悉CMMI、PMBOK、IPMP、ISO等其中一種知識體系，熟練使用MS Project、Visio、Powerpoint等軟件；

5.具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的中級、高級證書、PMP（項目管理認證）等相關(guān)項目管理類資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮。

金融科技部——系統(tǒng)開發(fā)崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責科室范圍內(nèi)對口業(yè)務(wù)條線、中后臺管理部門及金融科技部提交的系統(tǒng)項目及需求開發(fā)工作。包括立項環(huán)節(jié)的技術(shù)可行性調(diào)研、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)選型等相關(guān)工作；項目采購環(huán)節(jié)的歸口管理部門相關(guān)職責工作；項目建設(shè)、需求開發(fā)過程主辦的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、單元測試、集成測試、配合業(yè)務(wù)驗收、發(fā)起投產(chǎn)等具體軟件開發(fā)類工作，并保證交付物的完整性和正確性。

2.按優(yōu)先級及進度要求，配合主辦開發(fā)科室完成本科室負責的協(xié)辦系統(tǒng)開發(fā)工作。

3.對科室范圍內(nèi)的系統(tǒng)開發(fā)工作進行進度與質(zhì)量的管控。負責外包連續(xù)性風險管理，穩(wěn)步提升自主可控能力。

4.負責搭建及維護開發(fā)環(huán)境。負責開發(fā)代碼、配置版本庫的管理。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具備3年及以上金融行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，具備自主開發(fā)能力；

4.熟悉JAVA、C++等主流編程、設(shè)計模式和組件技術(shù)，熟練掌握Struts、Spring、Hibernate、html、js、css、jquery等技術(shù)，熟悉Linux操作系統(tǒng)；

5.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及SQL語言，熟練使用Oracle/Sql Server，具備數(shù)據(jù)庫百萬級記錄以上的數(shù)據(jù)查詢分析經(jīng)驗；

6.具有WEBLOGIC或WEBSPHERE中間件的知識及使用經(jīng)驗，熟悉Apache、Tomcat運行環(huán)境的配置，能夠快速排除運行環(huán)境的問題；

7.具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的中級、高級證書、PMP、騰訊云、阿里云、華為云平臺專業(yè)認證、SCAJ（JAVA開發(fā)員認證）、TOGAF(企業(yè)架構(gòu)框架認證）資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮，具備分布式技術(shù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計算開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

金融科技部——數(shù)據(jù)開發(fā)崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖和大數(shù)據(jù)平臺等的建設(shè)工作。

2.負責研發(fā)支撐數(shù)據(jù)中臺構(gòu)建的產(chǎn)品，包括指標系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)地圖等。

3.負責維護數(shù)據(jù)中臺的公共數(shù)據(jù)層。

4.負責開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，包括各類監(jiān)管報送系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、統(tǒng)計分析系統(tǒng)和管理駕駛艙等。

5.負責數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)的開發(fā)與項目實施工作。

6.負責數(shù)據(jù)類系統(tǒng)功能可行性分析、工作量評估、系統(tǒng)設(shè)計、編碼與代碼提交、單元測試、集成測試、自動化測試、配合業(yè)務(wù)驗收、發(fā)起投產(chǎn)等一系列開發(fā)工作，并按部門管理要求提交開發(fā)交付物。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具備3年及以上數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗，具備自主開發(fā)能力；

4.熟悉Oracle、MySql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的模型設(shè)計與開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有計算機領(lǐng)域較完整的知識體系；

5.有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有銀行監(jiān)管類數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握Hadoop、Hbase、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先，具大數(shù)據(jù)項目、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)成功案例者優(yōu)先；

6.具備良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，較強文檔編寫能力，能承受一定的工作壓力；

7.具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的中級、高級證書、PMP、騰訊云、阿里云、華為云平臺專業(yè)認證、SCAJ（JAVA開發(fā)員認證）、TOGAF(企業(yè)架構(gòu)框架認證）、工業(yè)和信息化部領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程證書、星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺認證數(shù)據(jù)工程師資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮；具備分布式技術(shù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計算開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

金融科技部——數(shù)據(jù)庫管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)設(shè)計和項目實施工作。

2.負責數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、容量評估、故障排查等工作。

3.負責數(shù)據(jù)庫自動化運維建設(shè)和管理工作。

4.負責數(shù)據(jù)庫運行風險評估，落實相關(guān)安全保障措施。

5.負責數(shù)據(jù)庫軟件的規(guī)范使用和正版化管理。

6.負責云平臺IaaS資源發(fā)布及消息隊列、微服務(wù)等PaaS層云服務(wù)的運營支持工作。

7.負責云平臺緩存數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、推廣和運維支持工作。8.負責制定系統(tǒng)準入、產(chǎn)品部署、運維等技術(shù)規(guī)范和標準，推進各項制度及規(guī)范的落實。

9.負責數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)規(guī)范和實施標準的制定及平臺化。

10.參與軟件項目基礎(chǔ)架構(gòu)評審，依據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫準入要求，提出評審意見并推進落實。

11.探索基礎(chǔ)資源領(lǐng)域新興技術(shù)的發(fā)展趨勢，推動現(xiàn)有架構(gòu)的優(yōu)化和重構(gòu)工作。

12.了解和跟進主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的演進，并推動相關(guān)技術(shù)的落地。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備自主開發(fā)能力；

4.熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫原理和性能優(yōu)化，熟悉Datagurad、Rac部署維護；熟練使用SQL語言、SHELL或PERL編程；

5.熟悉操作系統(tǒng)（AIX/LINUX/WINDOWS）、中間件、備份軟件等相關(guān)知識；

6.了解小型機、存儲、PC服務(wù)器、磁帶庫等硬件知識；

7.熟悉分布式數(shù)據(jù)庫的運行機制和架構(gòu)體系，掌握至少一種分布式數(shù)據(jù)庫的日常運維和故障處理；

8.具有OCP或以上的數(shù)據(jù)庫認證證書者優(yōu)先；或具有中級或以上分布式數(shù)據(jù)庫認證證書者優(yōu)先。

金融科技部——網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責全行網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)總體規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)。

2.負責制定網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)相關(guān)管理制度、技術(shù)規(guī)范。

3.負責網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備選型和制定準入要求。

4.負責數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)性能優(yōu)化、容量管理、運維監(jiān)控及應(yīng)急演練。

5.負責全行互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全監(jiān)測和防護。

6.負責全行網(wǎng)絡(luò)攻擊、入侵等信息安全事件的防范和應(yīng)急處置。

7.負責指導各子公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的建設(shè)與管理。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具備3年及以上金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.精通大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和維護，具備獨立承建或運維三家以上大中型網(wǎng)絡(luò)實施和維護能力；

5.精通STATIC/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS等主流網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議，精通VLAN、STP、VTP等主流網(wǎng)絡(luò)交換協(xié)議和功能；

6.熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)和策略，熟悉安全區(qū)域劃分的規(guī)則；

7.精通Cisco、華為、H3C、邁普、銳捷等網(wǎng)絡(luò)路由交換產(chǎn)品的設(shè)計、安裝、配置、維護和優(yōu)化；精通Juniper、山石、華為、H3C、天融信、深信服等防火墻、VPN產(chǎn)品的設(shè)計、安裝、配置、維護和優(yōu)化；

8.熟悉F5、ARRAY、Riverbed等產(chǎn)品的工作原理和日常維護；熟悉SDH、MSTP等光傳輸技術(shù)原理及應(yīng)用；

9.獲得CCNP或HCNP五年以上，CCIE或HCIE優(yōu)先考慮，有金融、保險行業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

金融科技部——安全管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責信息安全制度體系建設(shè)，制定信息安全規(guī)范、標準；

2.組織開展信息安全監(jiān)督檢查，監(jiān)督各項信息安全規(guī)范、標準貫徹落實；

3.負責統(tǒng)籌規(guī)劃與推動信息安全技術(shù)防護體系建設(shè)；

4.負責安全管理類平臺建設(shè)與管理；

5.組織開展信息系統(tǒng)安全評估、滲透測試、等保測評等網(wǎng)絡(luò)安全風險排查工作；

6.負責信息系統(tǒng)上線安全評審，開展安全準入檢查；

7.負責統(tǒng)籌配合內(nèi)外部信息安全風險評估、審計與檢查工作；

8.負責管理各類信息安全風險，跟蹤、督促問題整改落實；

9.負責信息安全應(yīng)急管理辦法與配套預(yù)案的制定；

10.負責組織信息安全應(yīng)急演練；

11.負責統(tǒng)籌信息安全事件的處置與報告；

12.負責對接信息科技監(jiān)管機構(gòu)，統(tǒng)籌內(nèi)外部信息科技報送與落實監(jiān)管工作要求。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具備3年及以上金融行業(yè)信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉國內(nèi)外信息安全標準規(guī)范（ISO27001、等級保護等），對信息安全風險評估和風險管理有較全面的認識；

5.熟悉常見安全產(chǎn)品（如防火墻、IDS、IPS、漏洞掃描、防病毒系統(tǒng)等）；

6.具有一定的滲透測試經(jīng)驗，在各大漏洞或眾測平臺、SRC，提交有效漏洞者優(yōu)先；

7.具備良好的溝通表達和文檔撰寫能力；

8.具備CISSP、CISP、Security+、ISO27001主任審核員或其他同類相關(guān)認證資格證優(yōu)先。

金融科技部——IT資源管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責建立科技類供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商準入管理、履約管理和評價及應(yīng)用等。

2.負責牽頭做好供應(yīng)商盡職調(diào)查、現(xiàn)場檢查、商務(wù)管理、考勤考評通報、定期通知通告和供應(yīng)商信息臺賬管理等。

3.負責建立科技類外包管理體系，包括外包管理制度、外包管理細則等。

4.負責統(tǒng)籌合作公司駐場人員日常管理，包括出入場管理、人員考勤考評、工作紀律、外包應(yīng)急管理。

5.負責統(tǒng)籌合作公司駐場人員隊伍建設(shè)，包括榮譽體系、技術(shù)培訓、團隊建設(shè)等。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉銀行信息科技管理、具有供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、綜合管理及項目管理經(jīng)驗；

5.有較強的責任感，具備較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較強團隊協(xié)作意識以及良好溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

6.具備優(yōu)秀的文字材料撰寫、文書處理、PPT文稿設(shè)計和編寫等能力。

網(wǎng)絡(luò)金融部——產(chǎn)品經(jīng)理崗(渠道或平臺建設(shè)方向）

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責電子渠道及互聯(lián)網(wǎng)金融平臺建設(shè)和功能研發(fā)，基礎(chǔ)線上化業(yè)務(wù)的建設(shè)和優(yōu)化，需勝任業(yè)務(wù)需求的全流程管理工作，包括但不限于提出需求、跟進開發(fā)進度和質(zhì)量、測試驗收等。

2.協(xié)助相關(guān)部門的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品線上化工作。

3.負責部門主管的配套平臺或技術(shù)服務(wù)等的采購和日常運營工作。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，金融、電子商務(wù)、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且具備1年及以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、項目管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗；

4.具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、新興業(yè)務(wù)學習和創(chuàng)新設(shè)計能力，富有開拓精神，有較強的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力。

網(wǎng)絡(luò)金融部——產(chǎn)品經(jīng)理崗(支付業(yè)務(wù)方向)

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責收單及支付新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互設(shè)計；

2.負責監(jiān)測分析本行及市場產(chǎn)品運營情況，組織開展收單及支付產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、需求編制、協(xié)助開發(fā)、產(chǎn)品測試驗收等一系列產(chǎn)品研發(fā)流程；

3.協(xié)助開展業(yè)務(wù)推廣，收集市場反饋與用戶行為及需求分析，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，鞏固產(chǎn)品市場占有率；

4.負責撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度；

5.制定產(chǎn)品整體設(shè)計及相關(guān)制度，包括但不限于業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品手冊等；

6.負責根據(jù)監(jiān)管及內(nèi)部風控要求，合規(guī)設(shè)計產(chǎn)品及組織開展研發(fā)。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，金融、計算機、信息電子類等相關(guān)專業(yè)；

3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且具備2年（含）以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、需求分析、產(chǎn)品測試等工作經(jīng)驗；

4.具備支付產(chǎn)品和新興業(yè)務(wù)學習和創(chuàng)新設(shè)計能力，有較強的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。

網(wǎng)絡(luò)金融部——市場拓展崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責制定收單及支付業(yè)務(wù)整體經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，開展市場調(diào)研、分析，分析行業(yè)新模式、新動態(tài)，推動模式創(chuàng)新；

2.負責線上線下商戶拓展、合作項目研發(fā)與引入、合作渠道與市場拓展，指導轄下經(jīng)營機構(gòu)開展收單及支付業(yè)務(wù)，制定關(guān)鍵客戶的支付業(yè)務(wù)解決方案；

3.負責收單及支付業(yè)務(wù)各項商務(wù)工作，包括但不限于引流獲客、協(xié)議簽訂、履約及商戶貢獻分析；

4.負責營銷推動及品牌宣傳等相關(guān)工作；

5.負責根據(jù)監(jiān)管及內(nèi)部風控要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，金融、電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；

3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且具備2年（含）以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、項目管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)品銷售、品牌及營銷宣傳等工作經(jīng)驗；

4.具備支付產(chǎn)品、新興業(yè)務(wù)學習和創(chuàng)新設(shè)計能力，富有開拓精神和較強銷售能力，有較強的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力。

網(wǎng)絡(luò)金融部——業(yè)務(wù)推動崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責制定并建立收單及支付產(chǎn)品交易監(jiān)控體系，指導并監(jiān)督經(jīng)營機構(gòu)落實日常監(jiān)控工作并定期給予反饋；

2.負責收集可疑交易、大額交易、欺詐交易等信息，持續(xù)豐富交易監(jiān)控模型，并對規(guī)則、系統(tǒng)進行優(yōu)化，提升監(jiān)控效果；

3.負責探查潛在欺詐、可疑案例，對用戶行為數(shù)據(jù)深入挖掘、有效識別可疑行為；

4.負責與監(jiān)管機構(gòu)、支付機構(gòu)、支付清算協(xié)會等構(gòu)建良好關(guān)系，持續(xù)推動支付業(yè)務(wù)風險防控工作；

5.負責制定產(chǎn)品及業(yè)務(wù)風險防控規(guī)則及管理制度，并落實執(zhí)行。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.具備2年（含）以上銀行、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、風險管理等工作經(jīng)驗。

4.具備金融風控管理，尤其是收單及支付業(yè)務(wù)風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.熟悉金融業(yè)風控相關(guān)業(yè)務(wù)制度，熱愛挑戰(zhàn)，學習能力強，責任心與承壓能力強，工作審慎細致，邏輯性強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

授信審批部——授信審查崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責按相關(guān)授信業(yè)務(wù)審批權(quán)限及操作流程辦理授信業(yè)務(wù)，獨立出具審查意見，供后續(xù)審批環(huán)節(jié)決策；

2.負責提出并協(xié)調(diào)處理授信業(yè)務(wù)審查審批工作具體問題，指導分支機構(gòu)業(yè)務(wù)申報工作，確保審批理念保持一致且適應(yīng)競爭要求；

3.負責受理分支機構(gòu)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助組織、參與授信業(yè)務(wù)條線的相關(guān)學習、宣講與培訓，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平；

4.負責定期組織市場調(diào)研，協(xié)助部門開展行業(yè)研究、人員培訓、產(chǎn)品研發(fā)等工作。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷；

3.具備3年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實的金融理論、財務(wù)會計、風險管理、法律等基礎(chǔ)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟政策，掌握各項信貸基本規(guī)章制度及熟悉信貸業(yè)務(wù)處理流程；

4.能獨立開展過授信項目調(diào)查或?qū)彶?，具有較強的風險意識、溝通協(xié)調(diào)和獨立判斷能力，文字表達能力較好；

5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為和從業(yè)記錄。

客戶服務(wù)部——客服坐席崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.通過電話、文字或視頻的方式，為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準確的7×24產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)流程咨詢以及業(yè)務(wù)受理、投訴處理服務(wù)，旨在提高客戶的滿意度與忠誠度，維護良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系；

2.配合開展針對性的呼入或呼出營銷，引導客戶進行業(yè)務(wù)辦理；

3.完成部門設(shè)定的個人KPI指標任務(wù)，持續(xù)改善個人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率，杜絕出現(xiàn)嚴重不滿意事件。

任職資格：

1.年齡一般在30周歲及以下；

2.原則上要求大學本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；有客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.國粵語標準、流利，聲音清晰甜美，具備較強的語言表達能力。樣貌清秀，形象佳，鏡頭感好者優(yōu)先考慮；

4.性格開朗，耐心有禮，具備良好的服務(wù)意識，能準確理解客戶的問題、把握客戶心理、解決客戶問題；

5.能熟練操作電腦并熟悉Office辦公軟件的運用；

6.接受24小時輪班，有較強的工作責任感和團隊精神。

合規(guī)法律部——監(jiān)測指標管理崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責建立健全反洗錢交易監(jiān)測管理機制，完善反洗錢交易監(jiān)測指標管理制度、流程建設(shè)。

2.負責收集、研究、評估各類洗錢風險信息，設(shè)計和優(yōu)化反洗錢交易監(jiān)測指標。

3.負責提交可疑監(jiān)測指標評估報告。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，信息技術(shù)、信息工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有反洗錢、銀行行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有較強的學習研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數(shù)據(jù)分析能力。

合規(guī)法律部——風險評估崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責建立健全本行洗錢風險評估體系和機制。

2.負責組織本行洗錢風險評估工作，根據(jù)評估結(jié)果提出控制洗錢風險的措施和建議。

3.負責組織或協(xié)調(diào)開展業(yè)務(wù)及客戶洗錢風險評估及分類管理.

4.負責建立常態(tài)化的洗錢風險識別及評估信息系統(tǒng)。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事反洗錢、合規(guī)管理、信息技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有較強的學習研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數(shù)據(jù)分析能力。

5.具備CAMS（國際公認反洗錢師認證）資格者優(yōu)先。

普惠與小微業(yè)務(wù)部——產(chǎn)品模型崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責風控模型及策略的開發(fā)設(shè)計；

2.負責制定并完善貸前、貸中、貸后評分模型、策略內(nèi)部工作流程與規(guī)范；

3.負責風控模型策略在產(chǎn)品運營的具體應(yīng)用，根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，協(xié)助在產(chǎn)品研發(fā)、客戶挖掘、風險監(jiān)測等方面進行專題分析并提出決策建議；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負責對接模型策略系統(tǒng)、風險工具等所涉及的行內(nèi)外業(yè)務(wù)管理、風險管理、科技部門及合作供應(yīng)商；

5.編寫和維護系統(tǒng)操作規(guī)范及指引；

6.跟蹤監(jiān)控實際運行效果，提供量化數(shù)據(jù)分析結(jié)果和報告；

7.持續(xù)優(yōu)化模型及策略；

8.負責完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學、概率論及數(shù)理統(tǒng)計、計算機或信息技術(shù)等其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，能獨立負責模型策略，有相關(guān)數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.掌握銀行信貸基礎(chǔ)知識，能獨立負責模型、策略、規(guī)則開發(fā)、應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化，能熟練使用SAS、SPSS、R或其他統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；

6.思維活躍，具有創(chuàng)意和較強的溝通能力；

7.具備良好的職業(yè)道德，無不良行為和從業(yè)記錄。

投資銀行部——直接融資崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承攬、承做、承銷等工作；

2.負責制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等；

3.負責業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)指導等；

4.負責內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括協(xié)作部門及上級監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)等；

5.配合做好業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作，確保部門各項工作的有序開展。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)；

3.具備2年以上直接融資相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承攬、承做、承銷等，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識；

4.具備較強的團隊協(xié)作能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文字表達能力和執(zhí)行能力;

5.法律專業(yè)或通過司法考試、銀行間市場從業(yè)人員能力建設(shè)水平測試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。

投資銀行部——資產(chǎn)證券化崗

截止時間：2021-07-31

工作職責：

1.負責資產(chǎn)證券化承攬、承做、承銷等工作；

2.負責制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等；

3.負責業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)指導等；

4.負責內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括協(xié)作部門及上級監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)等；

5.配合做好業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作，確保部門各項工作的有序開展。

任職資格：

1.年齡一般在35周歲及以下；

2.大學本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)；

3.具備2年以上資產(chǎn)證券化相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)證券化承攬、承做、承銷等，有類Reits、公募Reits業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識；

4.具備較強的團隊協(xié)作能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文字表達能力和執(zhí)行能力；

5.法律專業(yè)或通過司法考試、銀行間市場從業(yè)人員能力建設(shè)水平測試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。

越秀支行——零售客戶經(jīng)理

工作職責：

1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作，規(guī)范文明服務(wù)，符合中國銀行業(yè)協(xié)會關(guān)于網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)相關(guān)要求；

2.負責私銀客戶關(guān)系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作，開拓及提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，減少客戶流失以及做好對流失客戶的挽留提升工作，負責網(wǎng)點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)；

3.負責個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并完成個人銷售任務(wù)和服務(wù)指標；

4.負責存量個貸客戶的日常維護服務(wù)；

5.協(xié)助網(wǎng)點負責人完成相關(guān)網(wǎng)點工作安排，協(xié)助運營主管完成內(nèi)外廳互動工作安排。

任職資格：

1.年齡35周歲及以下；

2.相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具有2年以上零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有批量零售營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉金融產(chǎn)品，了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力；

5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。

越秀支行——普惠客戶經(jīng)理

工作職責：

1.開展本機構(gòu)普惠金融、個貸業(yè)務(wù)的營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求；

2.負責貸款客戶存款賬戶的資金監(jiān)測工作，信貸資金流向監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)資金異動情況，確保資金的穩(wěn)定性。

3.開展貸前調(diào)查、貸后管理與檢查工作，對客戶的風險進行評估、監(jiān)測和預(yù)警，確保有效防范風險；

4.執(zhí)行各項經(jīng)營政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。

任職資格：

1.年齡35周歲及以下；

2.相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷且以往營銷業(yè)績突出；

4.熟悉金融產(chǎn)品，了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力；

5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。

越秀支行——對公客戶經(jīng)理

工作職責：

1.開展本機構(gòu)存款、授信業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等營銷拓展與客戶維護工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求；

2.負責本機構(gòu)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤，確保有效防范風險；

3.負責存貸客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作。

4.執(zhí)行各項經(jīng)營政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。

任職資格：

1.年齡35周歲及以下；

2.相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷且以往營銷業(yè)績突出；

4.熟悉金融產(chǎn)品，了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風控意識、市場營銷能力和客戶溝通能力；

5.有豐富客戶資源的可適當放寬以上條件。

總行營業(yè)部——零售客戶經(jīng)理

工作職責：

1.負責廳堂管理及廳堂營銷工作，規(guī)范文明服務(wù)，符合中國銀行業(yè)協(xié)會關(guān)于網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)相關(guān)要求；

2.負責私銀客戶關(guān)系的建立與維護及個人客戶的積累與營銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，減少中高端客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；負責外拓個人業(yè)務(wù)，負責網(wǎng)點周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)；

3.負責個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并完成個人銷售任務(wù)和服務(wù)指標；

4.協(xié)助網(wǎng)負完成相關(guān)網(wǎng)點工作安排，協(xié)助運營主管完成內(nèi)外廳互動工作安排；

5.依照客戶需求，有針對性的向客戶營銷我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，做好交叉銷售，促進我行個人業(yè)務(wù)的宣傳、營銷；

6.負責存量個貸客戶的日常維護服務(wù)。

任職資格：

1.年齡35周歲及以下；

2.相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.從事零售金融業(yè)務(wù)2年以上，有批量零售營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

5.有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，具備銀行理財、保險、基金銷售資格者優(yōu)先。

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