(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)報(bào)名、資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

本次招聘考試由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，采取面試、筆試相結(jié)合的方式招聘。

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃的崗位，通過(guò)面試方式進(jìn)行考察，面試定分?jǐn)?shù)線分合格或不合格兩個(gè)等次，面試合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格的即取消應(yīng)聘資格，同時(shí)取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，通過(guò)面試、筆試方式擇優(yōu)聘用。播音主持、攝影攝像、全媒體后期制作、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%，編輯記者崗位面試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占60%(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

1、面試

(1)面試命題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)面試分為蒙漢語(yǔ)進(jìn)行。報(bào)考蒙漢兼?zhèn)鋶徫蝗藛T，面試須用漢語(yǔ)作答，面試只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(3)面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)測(cè)試、專業(yè)實(shí)踐技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試

(1)命題和閱卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)材料。

(3)筆試提供蒙漢兩種文字試卷，其中，選擇漢文試卷人員，須用漢文做答;選擇蒙古文試卷人員，須用蒙古文做答;對(duì)筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的，按零分處理。報(bào)考蒙漢兼?zhèn)鋶徫蝗藛T，筆試須用蒙古文作答。

3.面試和筆試成績(jī)?cè)谡{(lán)旗政府門(mén)戶網(wǎng)站、“正藍(lán)旗人社”微信公眾平臺(tái)、正藍(lán)旗“上都新聞”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布。

4.加分

(1)工齡加分。

在正藍(lán)旗新聞媒體部門(mén)連續(xù)在崗工作的公益性崗位工作人員和臨時(shí)工作人員連續(xù)工作滿三年及以上且仍在崗的每滿一個(gè)年度加1分(以截至招聘公告落款之日為準(zhǔn)計(jì)算)。各崗位筆試面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)入工齡加分?？忌杼峁┧趩挝徽{(diào)資表、簽到表、所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字證明等有效證明方可加工齡加分。

(2)民族加分。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)+筆試成績(jī)+工齡加分(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。考試總成績(jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定及擇優(yōu)錄取原則，滿足下列條件之一者優(yōu)先錄用。

(1)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿且考核合格者;

(2)“985工程”高校及“211工程”高校全日制本科和普通高校全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(3)若出現(xiàn)末位考試總成績(jī)并列并無(wú)法確定優(yōu)先錄用條件的同時(shí)錄用。

6.公布成績(jī)

旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名考生考試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬錄取人員進(jìn)入考察范圍，報(bào)旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

(五)考察

考察工作由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，用人單位主管部門(mén)配合。屆時(shí)，根據(jù)考生所在地區(qū)的實(shí)際情況，由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組成員?？疾旃ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)經(jīng)旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消擬聘用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

考察不合格或考察期間因其他原因出現(xiàn)空缺名額的，按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

對(duì)報(bào)考報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃的崗位合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)考報(bào)名符合條件人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位人員，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對(duì)放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，選其同一崗位其他人員按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

1.根據(jù)考試、考察、體檢最終結(jié)果，確定擬聘用人員，并在正藍(lán)旗政府門(mén)戶網(wǎng)站、“正藍(lán)旗人社”微信公眾平臺(tái)、正藍(lán)旗“上都新聞”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日(含節(jié)假日)。

2.公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)有不符合聘用條件的，經(jīng)旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后取消其聘用資格，所空名額，按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.經(jīng)考試、考察、體檢合格且公示無(wú)異議的，由正藍(lán)旗融媒體中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同和服務(wù)期協(xié)議，最低服務(wù)期限5年(含試用期)。聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)所聘用單位，否則按違約處理。

2.本次聘用人員管理由用人單位負(fù)責(zé)，在正式聘用之前，擬聘用人員因其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，以本次招聘崗位考試成績(jī)由高分到低分順序按招聘程序遞補(bǔ)，辦理正式聘用手續(xù)之后出現(xiàn)的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、工資待遇

招聘人員工資待遇實(shí)施績(jī)效管理，實(shí)行基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金待遇。績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由融媒體中心根據(jù)季度宣傳報(bào)道、新聞報(bào)道制作、融媒體產(chǎn)品制作、外宣等任務(wù)完成情況以及考勤目標(biāo)制定實(shí)行。

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附件1：正藍(lán)旗融媒體中心公開(kāi)招合同制人員報(bào)名表

附件2：正藍(lán)旗融媒體中心面向全盟招聘合同制工作人員職位表

原標(biāo)題：正藍(lán)旗融媒體中心面向全盟公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章（公告）

文章來(lái)源：http://www.zlq.gov.cn/xxgk/tzgg/202012/t20201231_2576400.html

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