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現(xiàn)在事業(yè)單位的報(bào)考熱度逐漸升高，鑒于很多考生是首次參加事業(yè)單位的考試，對于有編制，聘用制的情況并不了解。那么下面上岸鴨公考小編就整理關(guān)于事業(yè)單位聘用制管理有編制嗎的相關(guān)信息，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
》》》點(diǎn)擊領(lǐng)取事業(yè)單位考試備考資料
01
聘用制的性質(zhì)
沒有，在事業(yè)單位聘用制中是沒有編制的。在事業(yè)單位公開招聘中屬于招聘性質(zhì)的，簽訂了聘用合同的，但是沒有事業(yè)編制，由雙方簽訂的合同來約定薪資待遇。在事業(yè)單位中想要有編制，途徑只有一個(gè)，就是參加由國家和各省舉辦的事業(yè)單位考試，考試合格并被事業(yè)單位錄用的，那么將會(huì)具有事業(yè)編制，待遇情況也會(huì)比聘用制的職工好很多。
02
勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間
在事業(yè)單位中與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，時(shí)間一般不低于3年。而對于初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位簽訂的聘用合同的期限一般是在3年以上的，試用期一般為12個(gè)月。而事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年，并且距法定退休的年齡不足10年的，提出簽訂聘用乃至退休合同的，事業(yè)單位應(yīng)該與其簽訂聘用乃至退休合同。
綜上所述，就是小編所介紹關(guān)于聘用制管理的全部內(nèi)容。大家可以根據(jù)以上的內(nèi)容結(jié)合自己的情況來選擇是否有編制的崗位。如果大家想要了解更多關(guān)于事業(yè)單位的資訊，可以關(guān)注事業(yè)單位考試資訊欄目。
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