貴州鎮(zhèn)寧縣江龍鎮(zhèn)相關(guān)單位發(fā)布了招聘公告哦，有關(guān)注的小伙伴嗎，上岸鴨公考小編為大家收集整理了下面內(nèi)容，一起看看吧！

為更好的保護(hù)森林資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，切實(shí)鞏固林長(zhǎng)制建設(shè)成果，根據(jù)《貴州省鎮(zhèn)寧自治縣2022年度森林資源保護(hù)、管護(hù)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)林員3名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：3名

二、招聘對(duì)象和條件

此次公開(kāi)招聘護(hù)林員為身體健康、熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自愿從事林業(yè)工作的人員，服從鎮(zhèn)黨委、政府安排。

具體條件是：

1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的思想品德，政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的精神。

2.年齡在18周歲以上、40周歲及以下。

3.能勝任野外森林巡查工作

4.文化程度高中以上或林業(yè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熱愛(ài)和熟悉林業(yè)工作，會(huì)電腦操作，工作踏實(shí)，任勞任怨。

5.身體健康，能夠全身心投入工作。

6.江龍鎮(zhèn)戶(hù)籍、退役軍人、農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧戶(hù)、殘疾人家庭、易地扶貧搬遷、生態(tài)移民對(duì)象等就業(yè)困難人員優(yōu)先。

7.每月巡山需22天以上。

8.持有C1駕照，有3年駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡放寬至50周歲以下，學(xué)歷放寬至初中。

三、薪資待遇

3000元/月（待遇由縣林業(yè)局統(tǒng)一發(fā)放），可安排食宿。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日—27日，上午9:00——下午17:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：江龍鎮(zhèn)人民政府林業(yè)站（江龍鎮(zhèn)人民政府三樓）

4.報(bào)名提交資料：報(bào)名對(duì)象須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份、退役軍人、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象、易地扶貧搬遷和生態(tài)移民對(duì)象需提供相關(guān)證明，近期免冠一寸照片2張（照片背后寫(xiě)上姓名）。

（二）資格審查

報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《江龍鎮(zhèn)護(hù)林員招聘報(bào)名表》（附件），經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員統(tǒng)一參加面試。填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格時(shí)，須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人家庭住址及聯(lián)系電話以便聯(lián)系，如到時(shí)聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格后，由江龍鎮(zhèn)人民政府組織面試，面試總成績(jī)總分從高分到低分按1：1比例確定體檢人員并進(jìn)行公示，公示期為兩天。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：江龍鎮(zhèn)人民政府四樓會(huì)議室

（四）體檢

入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)：另行通知。

（五）考察

考察時(shí)間：另行通知

對(duì)通過(guò)面試、體檢合格人員進(jìn)行考察。出現(xiàn)考察不合格，后面人員按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期為兩天。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘者的擬聘用資格：

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致。

（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（3）有經(jīng)濟(jì)、政治和其他問(wèn)題。

（4）經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)寧縣林業(yè)局研究確定不能聘用的其他情況。

五、公示、聘用及管理

（一）公示

公示時(shí)間：考察結(jié)束后

（二）聘用

1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到辦理聘用手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。一經(jīng)聘用由江龍鎮(zhèn)人民政府與其簽訂護(hù)林員聘用合同，在聘用過(guò)程中若有不合格者用人單位將可隨時(shí)予以解聘。

2.新聘用人員試用期為1個(gè)月，不合格人員不予聘用。試用期過(guò)后，簽訂聘用合同。

（三）管理

嚴(yán)格按照《江龍鎮(zhèn)干部職工管理辦法》進(jìn)行管理。

六、其他事宜

（一）本次招聘工作未盡事宜，由江龍鎮(zhèn)人民政府補(bǔ)充公告并負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢(xún)方式

1.咨詢(xún)地址：江龍鎮(zhèn)人民林業(yè)站辦公室（三樓）

2.咨詢(xún)電話：0851-36720003

3.聯(lián)系人：侯忠路、汪成娣

附件：《江龍鎮(zhèn)護(hù)林員報(bào)名表》

江龍鎮(zhèn)人民政府

2022年5月19日