事業(yè)編制如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，除了參加公務(wù)員考試以外，有4個途徑，分別是①調(diào)任；②提拔；③機構(gòu)改革；④遴選。由于轉(zhuǎn)崗的渠道不一樣，所以對應(yīng)的要求也各不相同。高頓公考小編帶你了解詳細(xì)情況。

通常情況下，年齡40周歲以下，已經(jīng)在事業(yè)單位當(dāng)中取得了副科級以上職務(wù)的人員，才有機會調(diào)任。與此同時，很多地方對任職年限也是有要求的，一般會是在2年及以上。

提拔一般分為兩種情況，一種是換屆，另一種則是屆中，前者是在換屆的過程當(dāng)中，經(jīng)由選舉轉(zhuǎn)變崗位身份，后者則是按照相關(guān)的規(guī)定，從指定類別的人員當(dāng)中直接進行提拔。

機構(gòu)改革是一種比較常見的情況，一般是在機構(gòu)改革的時候，由于工作方面的需求，將與工作性質(zhì)對應(yīng)的事業(yè)編人員，登記成為公務(wù)員編制。

按照常規(guī)的情況來看，能夠參加遴選的人員，往往要具備行政身份，部分地區(qū)可能會出現(xiàn)其它狀況，比如參與遴選的人員并非行政身份，同時還要參加公開選拔考試。借助這種渠道，挑選出來的優(yōu)秀人才，有機會進入到公務(wù)員行政崗位上工作。

以上就是事業(yè)編制如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制的內(nèi)容，了解更多事業(yè)編考試情況，可以訪問事業(yè)單位首頁相關(guān)欄目查看最新消息。

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