(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2022年12月8日-9日，在婁星區(qū)人社局209辦公室領(lǐng)取并當(dāng)場(chǎng)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤。應(yīng)聘人員也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)選擇辦理準(zhǔn)考證郵寄的方式將準(zhǔn)考證寄給應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員收到準(zhǔn)考證后需及時(shí)核對(duì)相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)相關(guān)報(bào)考信息不符，及時(shí)與婁星區(qū)人社局聯(lián)系。

筆試內(nèi)容:文秘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，各占50％；體育運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)崗位為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80％和公共基礎(chǔ)知識(shí)占20％；其他崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占70％和寫(xiě)作占30％?？偡志鶠?00分。

筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）在婁星區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)網(wǎng)公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

4.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

面試對(duì)象的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按參加面試人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定面試對(duì)象,最后進(jìn)入面試如有筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1：1開(kāi)考的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分（不含60分）的不得列為體檢對(duì)象。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分。

面試成績(jī)公布：面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）在面試現(xiàn)場(chǎng)公布。

5.綜合成績(jī)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）

將筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%折算成綜合成績(jī)，在婁星區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)公布，公布時(shí)間3天。

(五)體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定）。區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。自動(dòng)放棄體檢資格空缺崗位不予遞補(bǔ)，如有體檢不合格者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

（六）考察

各招聘單位和主管部門(mén)組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。如有考察不合格者或自動(dòng)放棄考察的，崗位出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。同時(shí)考察組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)查。

（七）公示

考察合格對(duì)象將報(bào)名時(shí)提供的證件資料原件，交區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和婁星在線(xiàn)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合“招聘條件”和“報(bào)名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由各招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需到原單位辦理解聘手續(xù)后，憑解聘合同證明書(shū)到聘用單位辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定確定試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿(mǎn)不合格者取消其聘用資格。所有聘用人員最低服務(wù)期限5年。

六、紀(jì)律要求

(一)疫情防控

根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號(hào))要求，報(bào)名和考試時(shí)凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的應(yīng)聘人員，一律不準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參考，并按疫情防控要求落實(shí)好個(gè)人防控措施。同時(shí)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定

凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理?？荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注招聘信息

公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、婁星在線(xiàn)網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通

通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）擬聘人員及時(shí)報(bào)到上班

擬聘人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

（四）婁星區(qū)人社局和各招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

八、本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究處理。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：婁星區(qū)人社局0738-8211709（工作時(shí)間）

附件：

1.2022年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃和條件表.xls

2.2022年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

3.同意報(bào)考證明.docx

4.報(bào)名委托書(shū).docx

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月17日

原文標(biāo)題：2022年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.louxing.gov.cn/louxing/xxgk/tzgg/202211/01bf80261e21454889df72d1fd4b36fd.shtml