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事業(yè)單位的工資一直以來是大家所關(guān)心的，今天上岸鴨公考就帶大家一起來看一下事業(yè)單位的工資是怎么構(gòu)成的，希望能對大家有所幫助。
事業(yè)單位的工資構(gòu)成主要由崗位工資、績效工資和津貼、補貼等組成。
崗位工資：是指根據(jù)職務等級和薪資檔次確定的工資數(shù)額，是基本工資收入的主要組成部分。
績效工資：是根據(jù)工作表現(xiàn)、工作成果等績效指標按照一定比例進行計算的，是員工的經(jīng)濟激勵收入之一。
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津貼、補貼等：包括崗位津貼、特殊津貼、住房補貼、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等福利待遇。
此外，一些事業(yè)單位還會根據(jù)員工的工作年限、學歷、職稱等條件給予相應的補貼和獎勵，工資待遇因此會有所不同?？傮w而言，事業(yè)單位的薪酬構(gòu)成相對穩(wěn)定，相對于其他勞動力資源具有安全感，但晉升慢一些。
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