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在報考事業(yè)單位前，要了解一下事業(yè)單位包含哪些編制類型，不同的編制類型相關的待遇也會有一定差別。
1、實名編制：即傳統(tǒng)意義上的“編制”。以編定崗，管理到人，辦理入編。使用實名編制人員必須辦理入編手續(xù)，人事部門辦理增加人員計劃和核定工資，財政部門按實有在編人員撥付工資和經(jīng)費。
2、非實名編制：為聘用人員使用，只管數(shù)量，不明確到人，不辦理入編，俗稱“定編定崗不定人”。使用非實名編制人員由單位根據(jù)實際需要、在核定的編制數(shù)內設定適當?shù)膷徫?，并采用?guī)定的程序招錄聘用，簽訂聘用合同，不辦理入編手續(xù)。具體聘用人員報機構編制和人社部門備案，財政部門按相關標準撥付經(jīng)費。非實名編制人員待遇與實名編制人員實行同崗同酬，有關社會保險按國家政策規(guī)定標準購買。
3、控制數(shù)：類似于臨時聘用人員，待遇上享受在編人員同等待遇，簽訂聘用合同，錄用后暫不辦理入編手續(xù)，職位調動只限本縣內，跨縣需要參加招聘考試，有空編時直接從控制數(shù)補充，再辦理入編手續(xù)。
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