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2023湖南郴州市嘉禾縣事業(yè)單位第二批招聘引進高層次和急需緊缺人才44人公告

2023-08-10 14:06:29
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:可橙
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院); 部門名稱:文字綜合; 專業(yè)要求:文史哲大類;經(jīng)濟和管理學(xué)大類;法學(xué)大類;理學(xué)大類;工學(xué)大類;招錄人數(shù):359; 【招錄最少】職位名稱:中共湖南省委金融委員會辦公室; 部門名稱:金融服務(wù)與協(xié)調(diào)崗位1; 專業(yè)要求:金融學(xué)類;招錄人數(shù):1;

(三)考核(面試)
1.考核時間及地點。在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
2.考核對象。通過資格審查的報考人員。
3.考核組織。面試委托郴州市人才集團組織實施,嘉禾縣人社局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),嘉禾縣委組織部、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.考核方式??己朔绞椒譃橹苯涌己?、結(jié)構(gòu)化面試、試教。教育類崗位采用上微型課方式,備課時間為30分鐘/人,上課時間為10分鐘/人;其它類采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間10分鐘/人。
5.考核內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。(1)教育類崗位:面試內(nèi)容為與招聘崗位(學(xué)科)相關(guān)的我縣普通中學(xué)現(xiàn)行相關(guān)教材,具體為:①高中歷史教師崗位為人教版《歷史》必修《中外歷史綱要(下)》(2019年版);②高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊(2019年課標);③高中生物教師崗位為人教版《生物學(xué)》必修二《遺傳與進化》(2019年課標);④高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊(2019年課標);⑤課程研究員崗位為人教版普通高中教科書《語文》必修下冊(2019年課標);⑥高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》(2019年課標)⑦高中語文教師崗位為人教版普通高中教科書《語文》必修下冊(2019年課標);⑧初中心理健康老師崗位為湖南科學(xué)技術(shù)出版社《心理健康教育》八年級下冊(主編:吳輝);⑨初中道德與法治教師崗位為人民教育出版社《道德與法治》八年級下冊(教育部2017年審定);嘉禾職中教師的面試內(nèi)容為:⑩語文教師崗位為倪文錦主編《語文(基礎(chǔ)模塊)(第四版)下冊(湖南版)》(高等教育出版社);?政治教師崗位為沈越、張可君主編《經(jīng)濟政治與社會》(北京師范大學(xué)出版社);?體育教師崗位為楊鐵黎、陳鈞主編《體育與健康》(國家開放大學(xué)出版社)。(2)其它類崗位:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、專業(yè)水平與招聘崗位的匹配度。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
7.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
8.面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進行排名。如果入圍最后一名成績相同,按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。當評委組評分總分仍相同的,按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績及排名在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾上另行公告。
(四)簽約
1.簽約對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加考核(面試)人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。
2.組織實施。簽約工作由縣委組織部和人社局、用人主管單位統(tǒng)一組織。
3.簽約時間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約,未進行現(xiàn)場簽約視為自動放棄,將按照招聘崗位面試成績從高到低依次等額遞補。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加考核(面試)人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由縣人社局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾另行公告。
5.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢,初次體檢(不含復(fù)查)費用由人才專項經(jīng)費承擔(dān)。不按規(guī)定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
(七)研究
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)論,由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選,報縣委組織部和縣人社局審定。
(八)公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料提交縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站和紅星嘉禾進行公示,接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準考證號,監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》等聘用相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審核后,送嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知,用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月,其他人員的試用期按有關(guān)政策確定,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,并根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
四、政策待遇
本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外,經(jīng)人才認定以后,享受有關(guān)人才補助。
五、招聘考試服務(wù)
1.政策待遇咨詢
中共嘉禾縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心:0735-6626617
2.招聘程序及考務(wù)咨詢
嘉禾縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0735-6632617
郴州人才集團:0735-8882566
3.招聘條件咨詢
公告招聘單位及其主管部門,咨詢電話詳見《崗位信息表》(附件1),學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準,具體事項由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。
六、紀律與監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話:嘉禾縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督:0735-6626199
嘉禾縣人社局辦公室:0735-6622002
七、特別提示
(一)報考人員請在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時,必須攜帶有效身份證件原件及準考證原件,缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(四)面試后,對放棄簽約、體檢,考察資格或體檢、考察不合格造成崗位空缺的,可按面試成績從高到低遞補,替補次數(shù)為2次,替補對象另行公告。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
中共嘉禾縣委組織部
嘉禾縣人力資源和社會保障局
2023年8月9日
原標題:2023年嘉禾縣事業(yè)單位第二批公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告
文章來源:http://www.hnjh.gov.cn/2/67/95/54852/55891/content_3619461.html
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