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銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”引才公告(874名)

2023-08-29 09:04:07
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:海艷
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【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共貴州省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室; 部門名稱:一級(jí)主任科員及以下工作人員; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):4253; 【招錄最少】職位名稱:貴州省高級(jí)人民法院; 部門名稱:審判管理; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):1;
銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”引才公告
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和省第十三次黨代會(huì)精神、省委人才工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委對(duì)人才工作的決策部署要求,圍繞我市六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)領(lǐng)域高層次及急需緊缺人才需求,經(jīng)研究,決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才來銅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)人才的原則、范圍及計(jì)劃
(一)引進(jìn)原則。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡(jiǎn)化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)引進(jìn)范圍。事業(yè)單位崗位主要面向國內(nèi)外部分高校畢業(yè)生公開引進(jìn)(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),其中國內(nèi)高校為“雙一流”高校(詳見《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》),海外高校須為世界大學(xué)排名前200名院校且要求碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。博士、教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位引進(jìn)范圍原則上不作限制,具體要求詳見崗位表。國有企業(yè)和民營企業(yè)崗位引進(jìn)范圍不作限制。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象范圍。
注:海外高校須為世界大學(xué)排名前200名院校(參照英國泰晤士報(bào)高等教育副刊、QS世界大學(xué)排名、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名發(fā)布的排名進(jìn)行認(rèn)定)。
(三)引進(jìn)計(jì)劃。計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才874名,具體崗位信息詳見附件。
(四)引才城市。北京、長(zhǎng)沙、重慶及銅仁本地。
二、引進(jìn)人才的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。
(三)事業(yè)單位引才崗位年齡要求截止到2023年9月1日,年齡在18至45周歲;大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生及副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲,博士及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲。
(四)系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
(五)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)符合《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才崗位表(一類)》、《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”國有企業(yè)引才崗位表(二類)》、《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”高校、醫(yī)院、博士后科研工作站引進(jìn)博士崗位表(三類)》、《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”民營企業(yè)引才崗位表(四類)》的相關(guān)要求及資格條件。
三、有下列情形之一的,不得報(bào)考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(四)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
(五)自發(fā)布公告之日起,本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。
(六)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的,在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
(七)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
(八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(九)在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
(十)在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。
(十一)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

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