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事業(yè)單位面試真題之人物事跡類型(四)

2021-01-13 16:05:22 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 夏天

今天繼續(xù)和大家講一下事業(yè)單位面試遇見的材料分析題。就是老黨員不怕艱難,勇于扎根西部邊疆地區(qū)的一個人物事跡。小編之前有給大家分析過一些答題思路。今天主要是和小伙伴們講一講遇到這一類型援疆或是有艱苦奮斗的卓越精神的材料的時候,我們應該怎么回答。

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首先,拿到這樣相似的人物事跡材料的時候,要學會查找形容詞。按照500-700字的語段,大家看完大概后,主要記得去提煉文章中的形容詞。因為人物描寫,通常都是跟人物的品質(zhì)、思想、人格及性格特點相互聯(lián)系的,而形容詞就是對于人物整體形象的一個描述和概括,就好像我們在說話的時候,談到一個人,通常會說,他是一個好人,一個善良的人。這個“好”和“善良”都是形容詞,來表示人物的形象的。所以呢,當我們在事業(yè)單位面試的時候,遇到人物事跡類的題目,可以去嘗試多觀察和引用材料中現(xiàn)成的形容詞來表達自己的觀點。

其次,面試拿到人物事跡材料分析題,要注意故事的情節(jié)。這個是說我們要留意看一看這篇事跡材料是怎么通過人物身上的事跡來烘托人物形象的,一般來說,材料會給出大約兩個的詳細故事情節(jié),余下的故事基本是一筆帶過,或者說是寥寥數(shù)筆。所以我們分析材料的時候,要記得主次輕重,詳細記敘的事跡,我們要留心去看,思考自己從那個人物事跡的故事里得到了哪些可用信息,語感要好一些,捕捉到重要的詞語,記得當回答問題的時候,我們要學會去認知和提取材料里面的核心內(nèi)容。然后面對考官回答的時候,可以把這些關鍵信息給予一些相似替換。就是說,為了避免重復,生搬硬套,我們可以選擇一些相關的語料去代替材料中的重要信息。

最后,通過人物事跡的材料,我們要有一個完整的自己的看法。就是說,這是一個思想感情的表達,不止包括了人物本身的思想,也需要包含我們自己對整個材料的見解。上面兩個著重點是為了方便提醒大家去找重點,找信息,找相關性。而復雜信息和思維邏輯的匯總,就都是需要整合成我們自己的想法和態(tài)度。就是說,我們面試答題的見解和看法需要自己內(nèi)化出相應的邏輯思路,然后表達出來。這個過程就是自己對語料信息的加工,所以大家在回答這一類人物事跡的面試題目時,把握中心,抓住核心,提煉關鍵信息,融會貫通整個思路,就是解決這道題目的一個方法。

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