（二）筆試

1.筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識》或《公共基礎(chǔ)知識及理論水平測試》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。一些不開展筆試的特殊崗位或以其他科目進(jìn)行筆試的崗位見具體崗位表要求。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員的筆試試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時要求報考者“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。報考鄂爾多斯市國土空間規(guī)劃院“土地資源管理”崗位，筆試測試《土地資源管理專業(yè)知識》，只提供漢文試卷。

對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間：《公共基礎(chǔ)知識》、《土地資源管理專業(yè)知識》為2021年7月18日上午9:00—11:00；《公共基礎(chǔ)知識及理論水平測試》為2021年7月18日下午14:30—17:00，具體詳見準(zhǔn)考證，因疫情等客觀原因，時間需做出調(diào)整的在報名網(wǎng)站另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時身份證或護(hù)照）參加考試。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

6.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，對于降低筆試開考比例的崗位同時適當(dāng)降低面試比例，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由組織、人社部門會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》（各一式三份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

4.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”職位的人員，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

6.報考鄂爾多斯廣播電視臺主持人崗位的，無須筆試，資格初審?fù)ㄟ^后按照安排直接進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時對身高有限制性要求，在進(jìn)行資格復(fù)審時需本人親自到場參加測量，符合條件方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此崗位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1︰5方可開考面試，達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘單位書面申請，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1：3開考,仍達(dá)不到的，取消開考。

7.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）面試

1.面試一般采取《公共基礎(chǔ)知識》結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。一些特殊崗位須采取試講、專業(yè)技能測試等其他方式進(jìn)行，具體見崗位表要求。

面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，安排2名蒙古語翻譯人員。對于一些特殊崗位須按照事先告知的語種進(jìn)行面試，具體請關(guān)注面試相關(guān)事宜通知。

2.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障網(wǎng)另行通知。面試命題和考務(wù)工作由市人社局組織。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的比例加權(quán)計算總成績。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。城川民族干部學(xué)院的招聘崗位，按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權(quán)計算總成績。

（五）體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先條件者進(jìn)入，條件相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報組織、人社部門備案。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，按隸屬關(guān)系報組織、人社部門備案。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報組織、人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，時間不少于7天。

2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報組織、人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（四）本簡章由鄂爾多斯市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

各招聘單位政策咨詢電話：具體見招聘崗位表

報名技術(shù)咨詢電話：0477－8586210

監(jiān)督舉報電話：

鄂爾多斯市委組織部：0477-12380、0477-8588611

鄂爾多斯市人社局：0477－8586927

點(diǎn)擊下載：

附件：《鄂爾多斯市直事業(yè)單位2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》

中共鄂爾多斯市委員會組織部鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2021年7月3日

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