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2022年度中國社會科學院民族學與人類學研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2021-11-21 18:34:03
來源:上岸鴨公考
責任編輯:茶山
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數(shù):;

第5頁.jpg

一、單位簡介

中國社會科學院民族學與人類學研究所是以人類社會民族現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律為主要研究對象,以研究民族政策、民族事務(wù)治理和促進民族發(fā)展為主要任務(wù),以增進不同文化群體之間的相互了解、和睦相處和共同發(fā)展為重要目標的多學科、綜合性專業(yè)研究機構(gòu)。為國家全額撥款事業(yè)單位,隸屬于中國社會科學院社會政法學部。

民族學與人類學主要通過田野調(diào)查、文獻研究、實驗研究和現(xiàn)代科學技術(shù)等方法,開展我國民族和世界民族問題的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用對策研究。中國社會科學院民族學與人類學研究所也是一個注重民族問題基礎(chǔ)理論與應(yīng)用對策研究、促進兩者融合發(fā)展的專門研究機構(gòu)和高層次人才培養(yǎng)機構(gòu)。

中國社會科學院民族學與人類學研究所下設(shè)民族理論研究室、民族經(jīng)濟研究室、世界民族研究室、民族社會研究室、民族文化研究室、資源環(huán)境與生態(tài)人類學研究室、影視人類學、民族歷史研究室、藏學與西藏發(fā)展研究室、新疆歷史與發(fā)展研究室、民族語言研究室、民族應(yīng)用語言研究室、民族語言語音實驗室、民族文字文獻研究室。主辦《民族研究》、《世界民族》、《民族語文》、《人類學民族學國際學刊》(英文版)四個刊物,分設(shè)4個編輯部。同時,中央統(tǒng)戰(zhàn)部等四部委“鑄牢中華民族共同體意識”研究基地、國家民委民族理論政策研究基地、中國社會科學院西藏智庫設(shè)在民族所,代管中國民族研究團體聯(lián)合會等10個全國性學術(shù)團體和中國社會科學院西藏自治區(qū)國情調(diào)研基地、中國社會科學院云南省國情調(diào)研基地。研究所還與海內(nèi)外多所大學、科研院所簽署合作協(xié)議、設(shè)立研究中心或調(diào)研基地。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀行為。

(二)國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

(三)應(yīng)于博士期間在核心期刊發(fā)表至少兩篇學術(shù)論文,無論文發(fā)表者,博士畢業(yè)論文應(yīng)被評為“優(yōu)秀”(論文發(fā)表期刊參照《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》、《中文核心期刊要目總覽》和《中文社會科學引文索引》)。

(四)作為主要參加人參與國家社會科學基金課題、國家自然科學基金課題或省部級以上課題。

(五)堅持正確的政治方向、學術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學風和道德修養(yǎng),廉潔自律。

(六)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(八)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求

科研崗:4名。

專業(yè):0101哲學、0202應(yīng)用經(jīng)濟學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0304民族學、0305馬克思主義理論、0402心理學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0601歷史學、0812計算機科學與技術(shù)(人工智能方向)、1204公共管理。

專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

四、崗位職責

1.積極參與院、所科研項目,能夠獨立申報并主持所級重點項目、國家社會科學基金青年項目等;

2.每年按計劃完成研究任務(wù),作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術(shù)論文,提交2萬字具有一定學術(shù)水平的科研成果;

3.接受院、所及研究室的工作安排和業(yè)務(wù)培訓。

五、招聘工作安排

1.發(fā)布招聘信息

本次招聘報名截止日期為2021年12月15日。

2.資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視實際情況減少招聘數(shù)量或取消招聘。

3.考試

考試為專業(yè)考試,結(jié)合招聘崗位特點設(shè)置具體考試內(nèi)容。專業(yè)考試滿分100分,合格線為70分。

成績達到合格線以上的,根據(jù)成績由高到低順序按照招聘人數(shù)1:8的比例進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié),達不到該比例的,按實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

4.業(yè)務(wù)考察

由學術(shù)委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察,對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徬噙m度等情況進一步審核把關(guān)。業(yè)務(wù)考察按個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行,被考察人須獲得實際到會評委人數(shù)2/3以上贊成票,方可進入下一環(huán)節(jié)。若贊成票超過2/3的人數(shù)多于該崗位招聘人數(shù),則按得票高低進行排序,確定下一環(huán)節(jié)人選,如票數(shù)相同,以考試成績高低作為最終排序的依據(jù),按照1:1的比例安排應(yīng)聘人員到研究室進行一定時間的實習。

5.實習

實習時間原則上不少于兩周,通過實習確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

6.體檢和心理測試

實習合格后,安排到指定醫(yī)院體檢并委托專業(yè)機構(gòu)進行心理測試,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。

7.政治考察

體檢合格的,進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺的,經(jīng)研究,從該崗位業(yè)務(wù)考察得票獲得2/3贊成票的人中,按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

8.所黨委集體研究決定擬聘人選

綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察、實習等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

9.公示

在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

10.備案

本單位形成備案材料報中國社會科學院人事教育局備案,人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

11.辦理入職手續(xù)

人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,被錄用人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名

(一)報名方式、應(yīng)聘材料要求

因疫情防控要求,應(yīng)聘人員提交電子版應(yīng)聘材料(注明姓名+學校+專業(yè)序號及專業(yè)),并電話確認。

應(yīng)聘人員須向我所人事處提交《中國社會科學院民族學與人類學研究所應(yīng)聘報名表》(見附件)、科研成果目錄、代表作2-3部(博士學位論文及發(fā)表論文等,注明是否核刊)、學歷學位證書掃描件(如已畢業(yè))、身份證及戶口資料掃描件、主持或參與科研項目證明等。同時可以附加本學科前沿分析報告及相關(guān)資料。

(二)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:汪老師

2.聯(lián)系電話:010-68420050(限工作日上班時間)

3.電子郵箱:rsc-mzs cass.org.cn

4.受理部門:中國社會科學院民族學與人類學研究所人事處

中國社會科學院民族學與人類學研究所

2021年11月10日

附件下載:中國社會科學院民族學與人類學研究所應(yīng)聘報名表.xlsx

原標題:中國社會科學院民族學與人類學研究所2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211110_427375.html

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