(四)資格復(fù)審

1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、護(hù)士資格證書原件等相關(guān)證書證明原件。

2、由于新冠肺炎疫情影響，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審根據(jù)疫情情況可能進(jìn)行調(diào)整。具體以另行公告為準(zhǔn)。

(五)面試

面試工作將結(jié)合疫情防控集中開展。

1、面試工作由合肥市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試公告將在http://www.unionjob.cn/考試網(wǎng)以及合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.hfyy.cn公布。

2、采取綜合面試的方法，滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、職業(yè)素質(zhì)等。

(六)成績(jī)合成

1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5合成確定，在http://www.unionjob.cn/考試網(wǎng)以及合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.hfyy.cn公布。

2、上述成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

3、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員；若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢與考察

體檢和考察工作由合肥市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2016]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。紀(jì)檢部門工作人員將全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高低決定取舍。)等額遞補(bǔ)累計(jì)一次，遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘用人員、公示

1、根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)院辦公會(huì)研究確定擬聘用人員，通過審核的擬聘用人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2、公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、公示期滿后，對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的響應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(九)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，根據(jù)合肥市第一人民醫(yī)院相關(guān)制度和辦法，辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

四、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(三)本次招聘全程嚴(yán)格按照安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事業(yè)的通知》(皖人社秘[2020]73號(hào))的規(guī)定和要求執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，并及時(shí)查看關(guān)注http://www.unionjob.cn/考試網(wǎng)以及合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.hfyy.cn公布的最新信息和公告。因?yàn)楸救嗽蝈e(cuò)過重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(六)聯(lián)系電話：0551-64222755(考試網(wǎng))0551-62183156(人力資源處)

(七)監(jiān)督電話：0551-62183020(紀(jì)委監(jiān)察室)

(八)查詢網(wǎng)站：考試網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)

合肥市第一人民醫(yī)院(www.hfyy.cn)

合肥市第一人民醫(yī)院

二0二一年三月三日

原標(biāo)題：合肥市第一人民集團(tuán)醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告

文章來源：http://www.hfyy.cn/module/hr/

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