我們都知道，事業(yè)編像公務(wù)員崗位一樣都是相對(duì)穩(wěn)定的，但這并不意味著一勞永逸，作為事業(yè)單位工作人員，都需要遵守相關(guān)的組織紀(jì)律，服從組織的安排。那么，事業(yè)編不服從安排會(huì)被開除嗎？今天我們上岸鴨公考就為大家回答一下這個(gè)問題，感興趣的就來看看吧！

1、事業(yè)編不服從安排要看是什么事情，事情不嚴(yán)重的話一般是不會(huì)被開除，但可能會(huì)被警告、記過，要是嚴(yán)重的話就很有可能會(huì)被開除。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，如果事業(yè)單位人員有玩忽職守、違法違紀(jì)等行為的，輕則警告、記過，嚴(yán)重者會(huì)進(jìn)行降低崗位等級(jí)、撤職或開除等處分。

2、考上事業(yè)編后應(yīng)遵守單位紀(jì)律，如果實(shí)在因?yàn)樘厥庠驘o法服從安排，那應(yīng)該及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，并向組織書面具體說明無法服從安排的原因，因?yàn)槿绻麩o理由不服從安排，那么單位完全有理由按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的理由，報(bào)請(qǐng)主管部門予以辭退。

好了，以上就是事業(yè)編不服從安排會(huì)被開除嗎的問題解答，不知道經(jīng)過本文的解答與分享，大家還有什么疑問嗎？如果還想了解更多關(guān)于事業(yè)單位的資訊，歡迎關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位信息匯總欄目~