省直各部門、各事業(yè)單位：

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）（以下簡稱《暫行辦法》）、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員有關(guān)問題的通知》（甘人社通[2011]76號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（甘人社通[2016]48號）精神，現(xiàn)將省直事業(yè)單位申報2017年公開招聘人員計劃工作有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘單位范圍、制定招聘計劃的原則及招聘條件

（一）招聘單位范圍

在編制及核準的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)有空編及空缺崗位的，并且已完成2016年公開招聘工作的省直事業(yè)單位。

（二）制定招聘計劃的原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩w現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)空缺崗位需要合理設置招聘崗位，科學制定招聘計劃，不得因人設置招聘條件，也不得設置與招聘崗位無關(guān)的條件或歧視性條件，以及違反法律法規(guī)的條件，堅決杜絕蘿卜招聘現(xiàn)象。

（三）招聘人員具備的基本條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、職業(yè)能力和崗位要求的身體條件及其他條件。

招聘的具體條件由招聘單位根據(jù)崗位需要提出，管理崗位原則上只提學歷、年齡要求，不限專業(yè)或按照學科大類提出專業(yè)條件。

應聘人員的年齡條件，博士研究生或具有副高以上職稱任職資格的人員為1977年1月1日以后出生；碩士研究生或具有中級職稱任職資格的人員為1982年1月1日以后出生；本科（大專）畢業(yè)生為1987年1月1日以后出生。

二、計劃的申報

招聘計劃經(jīng)主管部門、省編辦審核后，報省人社廳審定。醫(yī)學類緊缺專業(yè)和博士研究生招聘計劃于2016年11月30日前上報。其他招聘計劃決定上半年招聘的于2017年1月31日前上報，決定下半年招聘的于5月31日前上報。除醫(yī)學類緊缺專業(yè)和博士研究生招聘外，原則上每個招聘單位每年限報一次招聘計劃。

申報招聘計劃時需報送的材料：

1、《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員編制使用審批表》；

2、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》(附表1)；點擊打開鏈接

3、《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員崗位列表》(附表2)；點擊打開鏈接

4、本單位招聘工作實施方案。

三、工作要求

（一）高度重視，精心制定

事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)我省人才隊伍建設，事關(guān)事業(yè)單位的長遠發(fā)展，事關(guān)選人用人的公平公正，招聘計劃的制定是公開招聘工作的重要環(huán)節(jié)，也是公開招聘工作的基礎和前提，招聘單位和主管部門要高度重視招聘計劃的制定工作，要把這項工作列入單位重要議事日程，成立工作機構(gòu)，制定實施方案，主要領(lǐng)導要親自抓落實，主管部門要積極參與指導，確保公開招聘工作合規(guī)有效、公平公正。

（二）按時申報，規(guī)范專業(yè)

招聘單位和主管部門要嚴格按照規(guī)定的時限申報招聘計劃。在設置專業(yè)時,要按照教育部學科目錄設定,專業(yè)名稱應符合國家規(guī)范,不得提出與崗位職責無關(guān)的專業(yè)條件。

甘肅省人力資源和社會保障廳

2016年11月14日

文章來源：https://www.rst.gansu.gov.cn/def/def/index_1_1329.jsp?trid=26697&category=%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BA%BA%E6%89%8D

文章原標題：關(guān)于報送省直事業(yè)單位2017年公開招聘人員計劃的通知

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