在事業(yè)單位中，有的小伙伴會(huì)遇到調(diào)崗的情況，并且事業(yè)單位是有權(quán)調(diào)崗的一般出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)或者一把手的崗位不能隨意調(diào)崗，其他崗位都是有個(gè)能會(huì)被調(diào)動(dòng)的，事業(yè)單位會(huì)根據(jù)實(shí)際的工作安排已經(jīng)工作人員的個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)崗，有的是臨時(shí)調(diào)崗，有的是長(zhǎng)期調(diào)崗。那么有的小伙伴肯定會(huì)問(wèn)，如果自己不愿意調(diào)崗怎么辦？事業(yè)單位拒絕調(diào)崗怎么處理？下面就讓上岸鴨公考小編給大家解答這個(gè)問(wèn)題吧！

如果自己對(duì)于調(diào)整后的崗位不滿意，并且覺(jué)得違反了規(guī)定的制度，或者直接侵犯了個(gè)人的利益，是可以根據(jù)管理規(guī)則，直接向相關(guān)部門反饋問(wèn)題的，可以要求糾正問(wèn)題，而且如果調(diào)崗中存在腐敗問(wèn)題，也是可以直接向紀(jì)委舉報(bào)的。但是在處理這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要先考慮好各方之間的關(guān)系，如果是合理調(diào)崗，可以先和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意再按照規(guī)則去申請(qǐng)，避免起正面的沖突。

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