五、筆試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定為2021年4月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和居民身份證。

《準(zhǔn)考證》由考生于4月14日9：00至4月16日24：00登錄“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)自行打印，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公告，請考生予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。

經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試?？荚嚪秶姟督K省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)筆試成績計(jì)算

筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

(三)筆試成績查詢

筆試成績初定于2021年5月中旬在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

六、資格復(fù)審與面試

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

經(jīng)查詢進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單面試前在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)公布。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)另行公布。具體面試及面試通知書發(fā)放形式、程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3.面試成績計(jì)算。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由姑蘇區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘主管部門(單位)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)姑蘇區(qū)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

擬聘用人員名單，在“中國姑蘇”網(wǎng)站(http://www.gusu.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。?

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度等原則進(jìn)行首次分配，聘用人員應(yīng)服從分配、交流及相應(yīng)值班安排。