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事業(yè)單位考試的熱潮只增不減，大家都渴望擁有一份穩(wěn)定又輕松的工作，但是你真的了解事業(yè)單位嗎？事業(yè)單位真的如大家想像的那么完美嗎？可能也不一定，需要大家根據(jù)自己的情況去判斷哦，上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)編試用期算在編嗎這個(gè)問題整理了以下內(nèi)容，大家參考一下哦！
雖然嚴(yán)格意義上面來講試用期還存在不確定的因素有被辭退的可能性，但是試用期已經(jīng)存在了人事關(guān)系，所以使用期的員工是屬于在編、在冊(cè)、在崗人員的。試用期也可以稱為準(zhǔn)在編人員或者準(zhǔn)合同關(guān)系。不管是事業(yè)單位、機(jī)關(guān)政府以及企業(yè)都是可以約定試用期的，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件的情形，是可以提出解聘的。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事業(yè)單位與員工簽訂的合同一般不能低于3年，初次與單位簽訂合同的期限在3年以上的，使用期12個(gè)月。如果人員在單位連續(xù)工作滿10年并且距離法定退休年齡不足10年的，可以提出簽訂聘用至退休的合同。
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