現(xiàn)在事業(yè)單位的報(bào)考熱度逐漸增加，也有越來越多的考生選擇報(bào)考。但是大家對(duì)于事業(yè)人員薪級(jí)工資如何確定的并不清楚，它與什么有關(guān)呢？下面上岸鴨公考小編就來和大家聊一聊，具體如下：

有很多考生認(rèn)為事業(yè)單位的薪級(jí)工資其實(shí)就是工齡工資，它只是跟個(gè)人的工作年限有關(guān)，其實(shí)并不僅僅是這樣的，薪級(jí)工資的高低不僅和工作年限有關(guān)，還跟職稱以及任職的年限有關(guān)。

1.職稱等級(jí)，如專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，初級(jí)等級(jí)是十三級(jí)；二級(jí)等級(jí)分為十二級(jí)，十一級(jí)；一級(jí)等級(jí)分十級(jí)，九級(jí)、八級(jí)；高級(jí)等級(jí)分七級(jí)，六級(jí)，五級(jí)。

2.任職年限，一般情況下，是指從開始聘任的那一年開始算起。但各地區(qū)的算法有所不同，有的地區(qū)只要從評(píng)上現(xiàn)職那年算起，有的地區(qū)從聘上那年算起。

綜合以上內(nèi)容，就是小編為各位小伙伴們所介紹的關(guān)于事業(yè)人員薪級(jí)工資如何確定的相關(guān)信息。大家可以根據(jù)以上的內(nèi)容來看薪級(jí)工資是怎么計(jì)算的。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的資訊，可以關(guān)注2022年事業(yè)單位考試資訊欄目哦。