根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而言，越是大型的考試，出現(xiàn)“蘿卜坑“的幾率還是非常小的，就比如國(guó)家公務(wù)員國(guó)考和省考，以及一些比較大型的省級(jí)事業(yè)單位統(tǒng)考這一類，基本都不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。

事業(yè)單位考試是有一定的水分，但這種水分不是絕對(duì)的，各類考試都是在朝著越來(lái)越正規(guī)化的方向發(fā)展這個(gè)趨勢(shì)是肯定的。但就目前的情況來(lái)看，相比于非常正規(guī)的公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試的水分確實(shí)要大一些。

公平?，F(xiàn)在的事業(yè)單位招考“逢進(jìn)必考”，公平性很高，可以說(shuō)是達(dá)到95%的公平性。現(xiàn)在的事業(yè)單位招考一般除了正規(guī)的事業(yè)單位統(tǒng)考之外，還會(huì)有高校的自主招聘，街道或社區(qū)的自主招聘(一般招聘編外人員），像這幾種情況，全部都是通過(guò)筆試+面試的形式進(jìn)行，面試為結(jié)構(gòu)化面試。